Gönüllü ve Bağışçı İlişkileri Yöneticisi

UMUDA KOŞANLAR DERNEĞİ

Gönüllü ve Bağışçı İlişkileri Yöneticisi

Gelişen kurumsal kapasitemiz, büyüyen projelerimiz ve genişleyen etki alanımız doğrultusunda; gönüllü ve bağışçı ilişkileri süreçlerimizi daha ileriye taşıyacak, bu alandaki çalışmalarımıza stratejik ve sürdürülebilir bir bakış açısı kazandıracak Gönüllü ve Bağışçı İlişkileri Yöneticisi arıyoruz.

Kurumumuzun gönüllü ve bağışçı ekosisteminin güçlendirilmesinde önemli bir rol üstlenecek bu pozisyon; mevcut ilişkilerin etkin şekilde yönetilmesinin yanı sıra, yeni gönüllü ve bağışçıların kuruma kazandırılması, bağlılığın artırılması ve uzun vadeli ilişki modellerinin geliştirilmesinden sorumlu olacaktır.

Aradığımız Çalışma Arkadaşı sivil toplum alanının kendine özgü dinamiklerini bilen; gönüllüler ve bağışçılarla kurulan ilişkinin yalnızca bir iletişim süreci değil, kurumun sürdürülebilirliği ve toplumsal etkisinin önemli bir parçası olduğunun bilincinde olan bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Gönüllü ve bağışçı ilişkileri stratejisinin kurumun hedefleri doğrultusunda geliştirilmesi ve uygulanması,
• Mevcut gönüllü ve bağışçılarla güçlü, güvene dayalı ve sürdürülebilir ilişkilerin yürütülmesi,
• Yeni gönüllü ve bağışçıların kuruma kazandırılmasına yönelik çalışmaların planlanması ve hayata geçirilmesi,
• Gönüllülerin kuruma katılımından itibaren oryantasyon, iletişim, bağlılık ve gelişim süreçlerinin yönetilmesi,
• Bağışçı kazanımı, bağlılığı ve devamlılığını artırmaya yönelik çalışmaların geliştirilmesi,
• Bireysel ve kurumsal bağışçılarla iletişim süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesi,
• Gönüllü ve bağışçılara yönelik etkinlik, toplantı, buluşma ve diğer iletişim çalışmalarının planlanması,
• Gönüllü ve bağışçı deneyiminin düzenli olarak değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi,
• İlgili verilerin ve süreçlerin düzenli olarak takip edilmesi, analiz edilmesi ve raporlanması,
• Kurumun ilgili birimleriyle koordineli çalışarak gönüllü ve bağışçı ilişkilerinin kurumsal hedeflerle uyumlu şekilde yürütülmesi.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Sivil toplum kuruluşlarında en az 5 yıl profesyonel çalışma deneyimine sahip,
• Gönüllü yönetimi, bağışçı ilişkileri, kaynak geliştirme, paydaş ilişkileri veya benzer alanlarda deneyim sahibi,
• STK çalışma kültürüne, gönüllülük yaklaşımına ve bağışçı ilişkilerinin dinamiklerine hâkim,
• Gönüllü ve bağışçı kazanımı ile bağlılığının geliştirilmesi konusunda deneyimli,
• Güçlü iletişim, ilişki yönetimi ve temsil becerilerine sahip,
• Farklı profillerdeki kişi, kurum ve paydaşlarla etkili ilişkiler geliştirebilen,
• Stratejik düşünebilen, aynı zamanda operasyonel süreçleri etkin şekilde takip edebilen,
• Planlama, organizasyon, analiz ve raporlama becerileri güçlü,
• Sorumluluk alan, inisiyatif kullanabilen ve sonuç odaklı çalışan,
• Ekip çalışmasına ve kurum içi koordinasyona yatkın,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilen.

İnsan ilişkilerindeki gücünü sistemli çalışma yaklaşımıyla birleştiren, mevcut yapıyı başarıyla yönetirken yeni yaklaşımlar geliştirebilen ve kurumumuzun büyüyen etki alanına katkı sağlayabilecek adayların başvurularını bekliyoruz.