Üretim Müdürü

Vita Mobilya Tekstil İnş. İth. İhr. Paz. San. ve Tic. A.Ş.

İtob Osb'de, Mobilya sektöründe faaliyet gösteren yabancı ortaklı firmamız için "Üretim Müdürü’’ arayışımız bulunmaktadır

GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin Orman Endüstri Mühendisliği, Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
• Tercihen Ahşap Mobilya Üretim Süreçlerine hakim,
• Problem çözme ve liderlik vasıflarına sahip,
  
• Analitik düşünme, planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
  
• Raporlama, organizasyon ve kontrol yeteneği gelişmiş,
• İletişimde olduğu birimlerle olumlu iş ilişkileri oluşturabilen, İnsan ilişkileri ve sözlü-yazılı iletişim becerisi güçlü,
• Başarı ve sonuç odaklı çalışma sistemini benimseyen,
• Gerekli malzeme akışlarının düzenleyen ve birimler arası koordinasyonun sağlayabilen,
• Tercihen Yalın Üretim, Kaizen, 5S ve proses oluşturma, izleme ve iyileştirme çalışmaları hakkında bilgi sahibi ve uygulama deneyimi olan,
• Tercihen Autocad ve/veya Solidworks programlarını iyi derecede bilen,
• MS Office programları ve herhangi bir ERP programını iyi derecede kullanabilen,
• Daha önce benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Şirketin strateji ve hedefleri doğrultusunda üretim organizasyonunu yönetmek,
• Üretim programının kalite standartlarına, miktar ve terminlere uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak,
• Kendisine bağlı alt birimlerin üretim programlarının kalite standartlarına, miktar ve terminlere uygun olarak gerçekleşmesi için alt yapı çalışmalarının yapılmasını sağlamak,
• Üretim programının hayata geçilmesi adına yapılan çalışmalarda gerekli düzeltici çalışmaların yapılmasını ve önleyici tedbirlerin alınmasını sağlamak,
• Haftalık, aylık üretim ve üretim performansı ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve paylaşmak,
• Sorumlu olduğu birimlerdeki tüm üretim süreçlerini takip ve koordine etmek ve ekibini yönlendirmek,
•   Kendisine bağlı ekibin günlük / haftalık / aylık planlarını yaparak, çalışma planlarını oluşturmak ve yönetmek,
• Üretim verilerini analiz etmek ve belirli periyodlarda yönetime sunmak, yönetime stratejik önerilerde bulunmak, alınması gereken aksiyonların hayata geçirilmesini koordine etmek,
• Birimler arası iş akışının düzenini, verimliliğini ve devamlılığını sağlamak,
• Kendisine bağlı çalışan ekip arkadaşlarının sevk ve idaresini sağlamak,
• Üretim süreçlerinin hedeflenen planlama, kalite, maliyet ve zamana göre yönetimini sağlamak,
• Müşteri beklentilerine uygun ürünlerin üretimi için kalite ve termin odaklı çalışmak ve ekibini bu hedefe uygun olarak yönetmek,
• Üretim sürecindeki verimlilik arttırıcı ve maliyet düşürücü iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yapmak.