Dağıtım Merkezi Kıdemli İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı - Ankara/Akyurt

Watsons

Watsons Türkiye, dünya çapında 31 pazarda 12 perakende markasıyla 17.000’den fazla mağaza işleten ve 130.000’den fazla çalışanı bulunan, dünyanın en büyük uluslararası sağlık ve güzellik perakendecisi AS Watson Group’un bir parçasıdır. AS Watson Group, 2024 mali yılı itibarıyla 24 milyar ABD doları gelir elde etmiş olup, her yıl O+O (Offline plus Online) platformları aracılığıyla 6 milyardan fazla müşteriye teknoloji destekli perakende deneyimi sunmaktadır.

Watsons, Asya’nın lider O+O sağlık ve güzellik perakendecisi olarak 16 Asya, Avrupa ve Orta Doğu pazarında 8.000 mağaza ve 1.500’den fazla eczane ile faaliyet göstermektedir.

Watsons Türkiye, 66 şehirde 450’den fazla mağazası ve 3.500’den fazla çalışanı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım perakendecilerinden biridir. Müşterilerine sunduğu ürün ve hizmetlerle hayatlarında pozitif bir fark yaratmayı hedeflemektedir.

Watsons, Asya’nın 1 Numaralı Kişisel Bakım ve Güzellik Perakendecisidir.* *Campaign Asia tarafından 6 Asya ülkesinde 9.000 katılımcıyla gerçekleştirilen "En İyi 50 Müşteri Deneyimi Markası" anketinin sonuçlarına dayanmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynaklarının özellikle mavi yaka yönetimi süreçlerinde 3-4 yıl iş deneyimine sahip,

• İşe alım konusunda bilgi sahibi,

• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

• Tercihen İngilizce bilen,

• Analitik bakış açısına sahip,

• İnsan ilişkileri ve iletişimde başarılı,

• Ekip çalışmasına yatkın,

• Çalışma lokasyonu nedeniyle tercihen Anadolu yakasında ikamet eden.

İş Tanımı:

• Merkez Ofis ile koordineli şekilde Ankara Dağıtım Merkezi’ndeki İnsan Kaynakları süreçlerinin sürdürülmesi,

• Dağıtım Merkezi ekiplerinin işe alımdan işten çıkış sürecine kadar uzanan tüm sürecinin yürütülmesi,

• Ücret yönetimi ile ilgili verilerin hazırlanması (Puantaj, prim hesaplamaları vb.)

• Dağıtım Merkezi disiplin süreçlerinin yönetilmesi,

• Yeni başlayan personellerin oryantasyon sürecinin koordine edilmesi,

• Terfi değerlendirme sürecine destek olunması,

• Dağıtım Merkezi ekiplerine ait iş tanımı, prosedür, vb dokümanların revize edilmesi,

• Çalışan motivasyonu ve bağlılığı için projeler geliştirilmesi,

• İK projelerinde aktif rol alınması ve ilgili raporlama süreçlerinin takibinin yapılması,

• Ankara Dağıtım Merkezi için servis, yemek hizmeti ve çalışan verilecek diğer tüm ekipmanları koordine edilmesi,

• İnsan Kaynakları ve İdari işler süreçlerine ait tüm faturaların sisteme girilmesi, takibi ve raporlanması.