İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
404 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
404 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Turizm otelcilik sektöründe aynı pozisyonda en az 5 yıl deneyimi bulunan,
- İş Kanunu, SGK ve ilgili tüm mevzuata hakim,
- Bordro tahakkuk ve özlük işleri konularında deneyimli,
- Ms Office programına hakim,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
- Firmanın tüm İK süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında sorumluluk alacak,
- İletişim ve koordinasyon yeteneği gelişmiş, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
- Tüm insan kaynakları fonksiyonları konusunda yetkin olan
- Ekip yönetimi konusunda tecrübeli.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanları
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanları