ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıÜniversite KarşılaştırmaYKS Tercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan HesaplamaKYK Yurt RehberiİLK İŞİM VE PROFESYONEL HAYAT
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
İstihdam edildiği kurumda öncelikli olarak insan kaynakları müdürüne yardım eden kişidir. Görev tanımları içerisinde bulunduğu şirketin veya kuruluşun personel alım süreçlerini denetleme, personele ilişkin plan ve prosedürleri geliştirmeye yardımcı olma, organizasyon ve eylemlerin kontrolünü sağlama yer alır.
İnsan kaynakları müdür yardımcısının temel görevleri şu şekilde sıralanabilir;
İnsan kaynakları müdür yardımcısı olabilmek için üniversite eğitimini lisans derecesi ile tamamlamak gerekir. Kurumlar Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Maliye veya Psikoloji gibi ilgili bölümlerden mezun olan adayları tercih edebilir. Bununla birlikte bazı üniversitelerin sunmuş olduğu İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili sertifika programlarını ya da lisansüstü eğitimleri tamamlayıp, bu alanda kariyer yapabilirsiniz.
İnsan kaynakları süreçlerinde politika ve stratejilerin belirlenebilmesi için örgütlerde insan kaynakları biriminin işlevleri, iş analizleri, temel danışmanlık becerileri ve kariyer planlama, örgütsel davranış eğitimleri, personel özlük işleri, iş hukuku ve daha pek çok alanda eğitimli olmak gerekir. Bunların yanı sıra Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilmek, mikro muhasebe programları hakkında bilgi sahibi olmak da istenebilir.