warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Yaşar Factoring

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

471 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

471 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Faktoring sektörünün yenilikçi ve öncü firmalarından olan Yaşar Faktoring A.Ş.  ilke ve hedeflerini paylaşacak "İnsan Kaynakları Müdürü" arıyor.
 
  • Üniversitelerin ilgili alanlarından mezun,
  • İnsan kaynakları süreçlerinin  yapılandırılması ve uygulanmasında ( işe alım, eğitim, ücret, ödüllendirme, performans ve kariyer yönetimi... ); 5 yılı Yönetici pozisyonda olmak şartıyla  en az 10 yıl  deneyimli,
  • SGK mevzuatı, İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgi sahibi,
  • Personel ve özlük işleri konusunda detaylı tecrübe sahibi,
  • Raporlama konusunda deneyimli,
  • İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
  • Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
  • İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren.


İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
  • İşe alım, eğitim/oryantasyon, performans ve kariyer yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
  • Özlük, bordro, ücret yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
  • Özlük ve disiplin işlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi,

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Yaşar Factoring 2002 yılında en hızlı faktoring hizmetini sunma misyonuyla yola çıktığında, bu hızı işlem kalitesiyle desteklemeyi planlamış, hizmetle

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları