Ankara (Sincan)
24 gün önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Üretim / İmalat
176 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Otomasyon TeknikeriAnkara

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

YİĞİT Şirketler Grubumuza ait, Otomotiv Yan Sanayinin lider kuruluşlarından olan Ankara Merkezli  firmamız,  ileri teknoloji çözümlerini en etkin şekilde sunmayı  ilke edinmiş ve odaklandığı alanlarda müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerine yönelik hizmetler sunan uzman kadrosu ile faaliyet göstermektedir. 

Ankara Sincan Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan fabrikamızda çalışmak üzere,

-Ön Lisans veya Meslek Lisesi mezunu,

-Otomasyon alanında minimum 2 yıl tecrübeli,

-Tıa Portal ve Simatic Manager programlarına hakim,

-Aktif olarak üretim sahasında görev alabilecek,

-Vardiyalı çalışabilecek,

-Takım çalışmasına yatkın,

Otomasyon Teknikeri aramaktayız

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

YİĞİT AKÜ MALZEMELERİ NAKLİYAT TURZ İNŞ.SAN VE TİC A.Ş
Üretim / Endüstriyel Ürünler 52965 Takipçi

Yiğit Akü A.Ş. 45 yılı aşan üretim hayatı boyunca, Ar-Ge çalışmaları sonucunda geliştirdiği inovatif ürünleriyle sektörde fark yaratan Yiğit Akü, sektöre değer katan bir şirkettir. 1976 yılında kurulan Yiğit Akü, bugün 5 kıtada 100'den fazla ülkeye ihracat yapan global bir şirkettir.

Yan Haklar

  • Servis
  • Yemekhane

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺45.800-₺125.400
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Otomasyon Teknikeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:16.06.2026 lastPublishDate:18.05.2026