4. İdari ve Mali İşler Elemanı Nedir, Nasıl Olunur?

Nedir, Nasıl Olunur?

İdari ve Mali İşler Elemanı Nedir, Nasıl Olunur?

İçindekiler

1.İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

2.İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

3.İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

4.İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

    İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

    Genel Muhasebe

    Muhasebe

    Satış Yönetimi

İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

İdari ve Mali İşler Elemanı pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı sektör İnşaat olurken diğer sektörler ise Kamu / Devlet, Mali Müşavirlik - Muhasebe, Gıda ve Tekstil olarak sıralanıyor.
100+Toplam Kullanıcı
1. İnşaat
%5.61
2. Kamu / Devlet
%5.1
3. Mali Müşavirlik - Muhasebe
%5.1
4. Gıda
%3.57
5. Tekstil
%3.06

İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

İdari ve Mali İşler Elemanı pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı departman Muhasebe olurken diğer departmanlar ise İdari İşler, Finans, Hizmet ve Eğitim olarak sıralanıyor.
1. Muhasebe
%28.21
2. İdari İşler
%25.64
3. Finans
%11.11
4. Hizmet
%3.42
5. Eğitim
%3.42

İdari ve Mali İşler Elemanı Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

İdari ve Mali İşler Elemanı pozisyonunda çalışanların cinsiyete göre dağılımı kullanıcıların verdiği bilgiler referans alınarak %47.25 erkek, %52.75 kadın olarak belirlenmiştir.
Kadın
%53
Erkek
%47
İş İlanları Başvurunu Bekliyorİlanları Gör
Hemen staj ilanlarına başvur!
Üye OlGiriş Yap
veya sosyal hesap ile devam et
google_iconfacebook_iconapple_icon

Ortalama Maaş

AYLIK ORTALAMA MAAŞ

33.400₺

37.100₺

52.000₺

29.700₺

En Düşük

65.000₺

En Yüksek

İdari ve Mali İşler Elemanı Maaşlarını Gör

Sektöre Göre Ne Durumdasın?

İstediğin pozisyona ait ortalama maaş bilgilerini öğren! 💸

kariyer.net

Sırada Ne Var?

İdari ve Mali İşler Elemanı Mülakatları

Mezun olunan bölüm ile kişinin çalıştığı pozisyon birbirine uymayabilir. Bu durum bölgedeki iş olanaklarından ya da kariyer tercihlerinden kaynaklanabileceği gibi kişinin öğrenciyken yaptığı ek işler gibi seçimleri de ifade edebilir.