Ana Sayfa
Pozisyonlar
İş Ortaklığı Sorumlusu
İş Ortaklığı Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?

Nedir, Nasıl Olunur?

İş Ortaklığı Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?

İçindekiler

1.İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

2.İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?

3.İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?

4.İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

5.İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

6.İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?

7.İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

Bayi Yönetimi

Bütçe Planlama Ve Raporlama

Finansal planlama/kontrol

Satış Yönetimi

İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?

İş Ortaklığı Sorumlusu pozisyonunda çalışanların en çok mezun olduğu üniversite Anadolu Üniversitesi olurken diğer üniversiteler ise İstanbul Üniversitesi (İÜ), İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), Dokuz Eylül Üniversitesi ve Yeditepe Üniversitesi olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu İş Ortaklığı Sorumlusu olan kişilerin mezun oldukları üniversite verilerinden alınmıştır.

Anadolu Üniversitesi

İstanbul Üniversitesi (İÜ)

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ)

Dokuz Eylül Üniversitesi

Yeditepe Üniversitesi

Üniversitelerle ilgili ayrıntılı bilgiye ulaşmak için Üniversite Rehberi'mizi ziyaret et!

İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?

İş Ortaklığı Sorumlusu pozisyonunda çalışanların en çok mezun olduğu bölüm İşletme olurken diğer bölümler ise İktisat, Endüstri Mühendisliği, Kamu Yönetimi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu İş Ortaklığı Sorumlusu olan kişilerin mezun oldukları bölüm verilerinden alınmıştır.

1. İşletme

%16

2. İktisat

3. Endüstri Mühendisliği

4. Kamu Yönetimi

5. Halkla İlişkiler ve Tanıtım

İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

İş Ortaklığı Sorumlusu pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı sektör İnşaat olurken diğer sektörler ise Mali Müşavirlik - Muhasebe, Bankacılık, Tekstil ve Telekomünikasyon olarak sıralanıyor.

100+Toplam Kullanıcı

1. İnşaat

%7.14

2. Mali Müşavirlik - Muhasebe

İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

İş Ortaklığı Sorumlusu pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı departman Muhasebe olurken diğer departmanlar ise Satış, Bilgi İşlem, Pazarlama ve Mühendislik olarak sıralanıyor.

İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?

İş Ortaklığı Sorumlusu pozisyonunda istihdam edenlerin eğitimi durumu incelendiğinde ilk sırada Üniversite Mezun yer alırken diğerleri Yüksek Lisans Mezun, Meslek Yüksekokulu Mezun, Doktora Mezun olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu İş Ortaklığı Sorumlusu olan kişilerin mezun oldukları eğitim verilerinden alınmıştır.

100+Toplam Kullanıcı

1. Üniversite Mezun

%72.34

2. Yüksek Lisans Mezun

%14.18

3. Meslek Yüksekokulu Mezun

%12.77

4. Doktora Mezun

%0.71

İş Ortaklığı Sorumlusu Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

İş Ortaklığı Sorumlusu pozisyonunda çalışanların cinsiyete göre dağılımı kullanıcıların verdiği bilgiler referans alınarak %80.43 erkek, %19.57 kadın olarak belirlenmiştir.

İş Ortaklığı Sorumlusu İş İlanları

Tümünü Gör

Bölge Sorumlusu (Biyosidal)

ROKSAN İLAÇ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Ankara +1 il daha

Tam zamanlı

Otokoç Otomotiv - Bölge Sorumlusu 2. El Toptan -İzmir

Otokoç Otomotiv Tic. ve San. A.Ş

İzmir

Tam zamanlı

Bölge Sorumlusu - Ankara

Method Research Company

Ankara

Tam zamanlı

Bölge Sorumlusu

İstanbul Favori Gıda San. Tic. A.Ş.

İstanbul (Tümü) +38 il daha

Tam zamanlı

İstanbul On Trade Bölge Sorumlusu

Doluca A.Ş.

İstanbul

Tam zamanlı

Otokoç Otomotiv - Bölge Sorumlusu 2. El Toptan -Ankara

Otokoç Otomotiv Tic. ve San. A.Ş

Ankara

Tam zamanlı

Sırada Ne Var?

İş Ortaklığı Sorumlusu Mülakatları

Mezun olunan bölüm ile kişinin çalıştığı pozisyon birbirine uymayabilir. Bu durum bölgedeki iş olanaklarından ya da kariyer tercihlerinden kaynaklanabileceği gibi kişinin öğrenciyken yaptığı ek işler gibi seçimleri de ifade edebilir.