İşe Alım Uzman Yardımcısı Nedir, Nasıl Olunur?

İşe Alım Uzman Yardımcısı, işe başvuran adaylar ile insan kaynakları departmanı arasındaki iletişimi koordine etmek de dahil olmak üzere işe alımla ilgili çeşitli görevleri yerine getirir.

İşe Alım Uzmanının denetimi altında görev yapan meslek profesyonellerinin sorumlulukları şunlardır;

• İşe alım politikalarını güncelleme konusunda departman yöneticilerine yardımcı olmak,
• Asgari işe alım şartlarının yerine getirildiğinden emin olmak için aday bilgilerini kontrol etmek,
• Adaylara görüşme onayları göndermek ve mülakat randevuları oluşturmak,
• İş görüşme kayıtlarını tutmak,
• İşe kabul edilen adayları oryantasyon süreci konusunda bilgilendirmek,
• İşten çıkarma ile ilgili resmi prosedürlerin gerçekleştirilmesine yardım etmek,
• İlgili evrakları dosyalamak ve başvuru formlarının doldurulmasını sağlamak,
• İnsan kaynakları departmanına idari destek vermek,
• Aday veri tabanındaki başvuru bilgilerini güncellemek,
• Başvuru bilgileri gizliliğini korumak,
• İşe Alım Uzmanı tarafından kendisine tayin edilen görevleri yerine getirmek.

İşe Alım Uzman Yardımcısı olmak için iki yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarının İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans programlarından ya da dört yıllık eğitim veren üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir.