Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Medikal yönetici, bir tıbbi ofis içindeki çeşitli idari görevlerin tamamlanmasını denetleyen kişidir. Medikal yönetici nedir sorusuna şöyle cevap verilebilir; hasta kayıtlarını yöneten ve ofis bütçesini idare eden kişidir. Bir medikal yöneticinin ana görevleri arasında bordroları, fatura ve ofis bütçesini idare etmenin yanı sıra idari personeli işe almak ve eğitmek de yer alır. Medikal yönetici görev tanımında kaliteli ve uygun maliyetli hasta bakımının sağlanması bulunur. Bu bakımı sağlamak için tıbbi tesiste günlük olarak personel ve ofis faaliyetlerini yönlendirmek, denetlemek ve koordine etmek, bu pozisyonda görev alan sağlık uzmanının görevidir. Bu unvana sahip yöneticilerin bazen uzun saatler çalışması gerekebilir. Medikal yöneticinin görev ve sorumluluklarını inceleyerek görev tanımı hakkında daha ayrıntılı bilgi sahibi olmak mümkündür.
Medikal yönetici ne yapar sorusu sağlık sektöründe çalışmak isteyenler tarafından sıklıkla sorulmaktadır. Medikal yönetici görevleri, bağlı bulunduğu kuruma göre büyük oranda değişiklik gösterebilir. Bir medikal yöneticinin rolü, görev alınan işletmenin prensiplerine ve çalışma şekline bağlı olarak değişebilse de genel olarak belirtilebilecek görevler ve sorumluluklar şunları içerir:
Medikal yönetici olmak için okunabilecek bölümler arasında Tıp, Sağlık Yönetimi ve Eczacılık bölümleri ilk sıralarda yer alır. Bu pozisyonda çalışmak için ilgili bölümlerden mezun olmak ve sağlık sektörüne hâkim olmak önemlidir. Medikal yönetici olarak çalışmak için ayrıca İşletme, İşletme Yönetimi, Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Sağlık İdaresi gibi bölümlerden mezun olmak da avantaj sağlar. Bu pozisyona başvurmak isteyen adayların Sağlık Yönetimi veya İşletme gibi bir alanda yüksek lisans derecesine sahip olması da başvurularda avantaj kazanmasını sağlayabilir. Yükseköğretim alanındaki bu eğitimlerin yanı sıra profesyonel bir sağlık bakım kurumundan sertifikalı bir tıbbi yönetici eğitiminin alınması da önemlidir. Adaylardan belli bir deneyime sahip olmaları istenebilir. Ayrıca uluslararası bir kurumda çalışılacaksa adaylardan iyi derecede yabancı dil bilgisine sahip olmaları da istenebilir. Bilgisayar kullanımı konusunda da yetkin olmak önemlidir.
Medikal yönetici nasıl olunur sorusunun tek bir cevabı yoktur. Genel olarak gerekli şartları sağladıktan sonra bu pozisyonda çalışabilmek mümkündür. Medikal yönetici olmak için gereken şartlar aşağıdaki maddeler halinde belirtilebilir:
Medikal yönetici işe alım şartları kurumdan kuruma değişiklik gösterebilir. Benzer şekilde medikal yönetici maaşları da bağlı bulunan kuruma, kişinin sektör tecrübesine, kurumun bulunduğu konuma ve benzeri pek çok unsura bağlı olarak değişir. Medikal yönetici işe alımında aranan şartlar arasında ilk sırada iş deneyimi bulunur. Önceki çalışma deneyimi, kişinin tecrübesini göstermesine yardımcı olur. Bu nedenle iş veya staj deneyimi bu unvana sahip olmak için çok önemlidir. Muhasebe ve idari işlemler konusunda deneyime sahip olduğunu kanıtlayan adaylar öne çıkabilir. Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak gerekir. Adayların kişisel özellikleri incelenirken iletişim becerileri, iletişim yetenekleri ve liderlik becerileri dikkat edilen önemli unsurlar arasında yer almaktadır. Ayrıca bir yönetici pozisyonunda görev alacak adayın mutlaka organizasyon ve zaman yönetimi becerileri taşıması gerekir. Medikal yönetici pozisyonunda çalışmak isteyenler Kariyer.net üzerinden medikal yönetici iş ilanlarını inceleyebilirler.