Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı / CMO

Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı / CMO nedir, ne iş yapar, nasıl olunur? Tüm bu soruların cevabı Kariyer.net Meslek Rehberi’nde!

Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı / CMO Kimdir?

Pazarlama genel müdür yardımcısı (CMO), bir firmanın pazarlama ve reklamcılık inisiyatiflerinin planlanması, geliştirilmesi ve yürütülmesini sağlar.

Pazarlama Genel Müdür Yardımcısının Sorumlulukları Nelerdir?

CMO'nun başlıca sorumluluğu, şirket için başarılı pazarlama stratejileri belirleyerek satışları artırmak ve gelir elde etmektir. CMO’nun diğer mesleki sorumlulukları ise şu başlıklar altında toplanabilir;

  • Pazar eğilimlerini takip etmek ve şirketin pazar araştırmalarını yönlendirmek,
  • Tutarlı bir mesaj sunmak için kurumsal iletişimi yönetmek,
  • Şirketin genel strateji ve hedeflerini desteklemek için pazarlama stratejileri belirlemek,
  • Mevcut pazarlama stratejilerini analiz etmek ve değişiklikleri uygulamak,
  • Tanıtım kampanyaları, PR vb. pazarlama çalışmalarını koordine etmek,
  • Pazarlama ajansı ortaklarının seçimi ve faaliyetlerini gözden geçirmek,
  • Pazarlama ve reklam kampanyalarının başarısını iş genelinde ölçmek,
  • Çevrimiçi gelir elde etme fırsatlarını en üst düzeye çıkarmak,
  • Firmayı etkileyen endüstriyel ve teknolojik değişiklikler ile ilgili konuları takip etmek,
  • Pazar araştırması sonuçlarına dayanarak ürün geliştirme departmanına tavsiyede bulunmak,
  • Tüm pazarlama yazılımlarının güncel olmasını sağlamak ve amaca uygun hale getirmek,
  • Yönetim kurulunun diğer üyeleriyle iletişim içerisinde olmak

Nasıl Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Olunur?

CMO olmak için, üniversitelerin dört yıllık eğitim veren İktisat, İşletme, Maliye, Pazarlama ve ilgili bölümlerinden en az lisans derecesi ile mezun olma şartı bulunmaktadır.

Pazarlama Genel Müdür Yardımcısının Nitelikleri Nelerdir?

  • Pazarlama ilkeleri, marka, ürün ve hizmet yönetimi hakkında kapsamlı bilgiye sahip olmak,
  • Değişen pazar dinamiklerini analiz edebilmek,
  • Müzakere ve ikna yeteneği sergilemek,
  • Ekip yönetimini gerçekleştirebilmek,
  • Analitik yönü kuvvetli olmak,
  • Yoğun ve stresli çalışma temposuna uyum sağlamak,
  • Güçlü sunum yeteneklerinin yanı sıra etkili sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip olmak.