4. Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?

Nedir, Nasıl Olunur?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?

İçindekiler

1.Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

2.Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?

3.Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?

4.Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

5.Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

6.Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?

7.Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

    Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

    Analitik Düşünme

    Çözüm Odaklı

    İletişim Yetenekleri

    Kullanıcı Onay Testi

    SQL

    Test Senaryoları

    Yazılım

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı pozisyonunda çalışanların en çok mezun olduğu üniversite Anadolu Üniversitesi olurken diğer üniversiteler ise Sakarya Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi (İÜ), Kocaeli Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı olan kişilerin mezun oldukları üniversite verilerinden alınmıştır.
1
Anadolu Üniversitesi
2
Sakarya Üniversitesi
3
İstanbul Üniversitesi (İÜ)
4
Kocaeli Üniversitesi
5
Marmara Üniversitesi
Üniversitelerle ilgili ayrıntılı bilgiye ulaşmak için Üniversite Rehberi'mizi ziyaret et!

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı pozisyonunda çalışanların en çok mezun olduğu bölüm Bilgisayar Mühendisliği olurken diğer bölümler ise İşletme, Endüstri Mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı olan kişilerin mezun oldukları bölüm verilerinden alınmıştır.

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı sektör Bilişim olurken diğer sektörler ise Yazılım, Bankacılık, Telekomünikasyon ve Bilişim Danışmanlığı olarak sıralanıyor.
100+Toplam Kullanıcı
1. Bilişim
%23.95
2. Yazılım
%15.57
3. Bankacılık
%7.19
4. Telekomünikasyon
%6.59
5. Bilişim Danışmanlığı
%3.59

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı departman Bilgi İşlem olurken diğer departmanlar ise AR-GE, Mühendislik, Kalite ve Finans olarak sıralanıyor.
1. Bilgi İşlem
%21.05
2. AR-GE
%17.89
3. Mühendislik
%16.84
4. Kalite
%10.53
5. Finans
%8.42

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı pozisyonunda istihdam edenlerin eğitimi durumu incelendiğinde ilk sırada Üniversite Mezun yer alırken diğerleri Yüksek Lisans Mezun, Meslek Yüksekokulu Mezun, Doktora Mezun olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı olan kişilerin mezun oldukları eğitim verilerinden alınmıştır.
100+Toplam Kullanıcı
1. Üniversite Mezun
%79.93
2. Yüksek Lisans Mezun
%13.38
3. Meslek Yüksekokulu Mezun
%6.32
4. Doktora Mezun
%0.37

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı pozisyonunda çalışanların cinsiyete göre dağılımı kullanıcıların verdiği bilgiler referans alınarak %55.81 erkek, %44.19 kadın olarak belirlenmiştir.
Kadın
%44
Erkek
%56
İş İlanları Başvurunu Bekliyorİlanları Gör
Hemen staj ilanlarına başvur!
Üye OlGiriş Yap
veya sosyal hesap ile devam et
google_iconfacebook_iconapple_icon

Ortalama Maaş

AYLIK ORTALAMA MAAŞ

66.600₺

74.000₺

115.000₺

59.200₺

En Düşük

230.000₺

En Yüksek

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Maaşlarını Gör

Sektöre Göre Ne Durumdasın?

İstediğin pozisyona ait ortalama maaş bilgilerini öğren! 💸

kariyer.net

Sırada Ne Var?

Yazılım Test Ve Kalite Uzmanı Mülakatları

Mezun olunan bölüm ile kişinin çalıştığı pozisyon birbirine uymayabilir. Bu durum bölgedeki iş olanaklarından ya da kariyer tercihlerinden kaynaklanabileceği gibi kişinin öğrenciyken yaptığı ek işler gibi seçimleri de ifade edebilir.