İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
715 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
715 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
- İdari personel ilan, atama ve özlük süreçlerine hakim,
- İzin süreçlerinde aktif olarak rol alarak takibini yapabilecek,
- MS Office programlarına hâkim,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Sorumluluk alabilen ve iş takibi konusunda kabiliyetli,
- Ekip ruhunu benimseyen, “biz” bilincine sahip,
- Pratik ve çözüm odaklı,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arayışımız mevcuttur.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları
Hakkımızda
Biruni Üniversitesi, 27.02.2014 tarihli, 28926 sayılı resmi gazetede yayımlanan, 20.02.2014 kabul tarihli ve 6525 nolu “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları