İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

Gizli Firma

•  Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Psikoloji, Davranış Bilimleri, Sağlık Yönetimi vb ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
• İş Kanunu,  Sosyal Sigortalar, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili  diğer mevzuatlara hakim,
• Organizasyonel yapılanma, Seçme-Yerleştirme, Oryantasyon ve Eğitim Planlamaları, Performans Yönetimi, Kariyer Planlaması, Yetenek Yönetimini konularında tecrübeli,
• Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü,  yönetim becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı
• Tercihen İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• İK fonksiyonlarının uygulamalarında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Şirket bünyesinde modern insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması ve uygulanması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek,
  
  

İŞ TANIMI

• Şirket hedeflerini zamanında gerçekleştirmek ve ekibin gelişimine katkı sağlamak,
• İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• Mevzuatta yer alan güncellemeleri takip edip, şirket bazında uygulamaların gerçekleştirilmesi
• İnsan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine ve uygulanmasına yardımcı olmak
• Personel politikalarının oluşturulmasına ve güncellenmesine katkıda bulunmak
• Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak,
• Çalışan ilişkileri konularında destek vermek ve çözüm üretmek
• İnsan kaynakları verilerini analiz ederek raporlamalar hazırlamak
• İnsan kaynakları tüm süreçlere hakim ve tecrübe sahibi,

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı aramaktayız.