Muhasebe Müdürü (Ankara)

Mekatronik İnşaat

Değerli Adayımız;

Mekatronik Grup; Dünyada ve ülkemizde birçok faaliyet alanındaki büyük ölçekli projeye imza atarak değişmez bir marka değeri olarak sektöründe üst sıralardaki yerini korumaktadır.

Birden çok geçerliliğini kanıtlamış olan anketlerle test edilen personel memnuniyeti pozitif eksenli seviyelerde bulunan grup firmamızın Ankara Yenimahalle Batı Sitesi adresindeki Genel Müdürlük binasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki şartlara haiz "Muhasebe Müdürü" istihdam edilecektir.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR:

1.1. TEMEL GÖREV VE SORUMLULUKLAR :

• Alış ve satış faturalarının kontrolü, bütçeye uygunluğunun onaylanması ve sisteme kaydının yaptırılması,
• Kurum satın alma sürecinin muhasebe departmanı ile koordinasyonun izlenmesi, kontrolü, dönemsel sayımlar yaptırılması, aylık maliyet hesaplarının tamamlanmasının sağlanması,
• Dönemsel her türlü vergi, KDV, SGK, e-defter, e-fatura vb resmi bildirimlerin yaptırılması, departman konusuna giren işlerle ilgili resmi dairelerle her türlü iletişimin sağlanması,
• Oluşturulan yönergeler çerçevesinde muhasebenin dönemsel kapanış işlemlerinin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi konusunda koordinasyon ve takibin yapılması,
• Aylık mizan, bilanço, gelir tablosu ve ayrıntılı gider tablosu düzenlenmesi ve kontrolünün yapılması,
• Kapanış işlemlerine ait tüm mutabakat işlemlerinin tamamlanarak dokümante edilmesi ve iç denetime hazır hale getirilmesinin koordinasyonu ve yaptırılması,
• YMM, SPK ve vergi denetimi ile ilgili tüm iletişimin sağlanması,
• ERP/ Bilgisayar programının muhasebeyi ilgilendiren tüm kurulum, geliştirme, entegrasyon ve otomasyon projelerinde aktif ve pro-aktif rol alınması,
• Muhasebe kayıtları ile uyum kapsamında depo teslim ve sarf akışının kontrolü, dönemsel sayımların organizasyonu, maliyetlerin hesaplanması ve muhasebeleştirilmesi,
• Banka, POS, Kredi ve Fon hesaplarının günlük olarak muhasebeleştirildiğinin kontrolü, mutabakatlarının onaylanması,
• Grup Şirket hesaplarının karşılıklı olarak günlük olarak girilmesini sağlanması, dönem sonu mutabakatlarının onaylanması,
• Master data olarak adlandırılan hesap planı, boyutlar, cari hesaplar, banka hesapları v giriş, değişiklik, iptal işlemlerinin doğru ve entegrasyon kurgusuna uygun olarak yapılmasının sağlanması, bunların kontrolü,
• ERP ile diğer sistemler arasındaki entegrasyon işlemlerinin doğru, zamanında, hızlı çalıştığının kontrolü, iyileştirici aksiyonların alınması,  
• GİB sistemi ile ERP arasındaki karşılıklı akışın doğru çalıştığının kontrolünün sağlanması,
• Muhasebe ile ilgili her türlü iyileştirme, entegrasyon ve otomasyon projelerinin yönetilmesi.
• Grup yöneticisince verilen diğer iş ve işlemlerin yapılması

       1.2. YÖNETİMSEL SORUMLULUKLAR:

• Şirket merkez ve proje departman çalışanlarının sevk ve idaresinin sağlanması.
• Şirket Muhasebe ekibi ile diğer fonksiyonlar arasındaki iletişimin sağlanması ve arttırılması.
• Genel ve dönemsel olarak iş yükü dağılımının eşit ve adaletli olarak sağlanması.
• Muhasebe ekibini oluşturan bireylerin hedeflerinin belirlenmesi, bu hedeflerin izlenmesi ve performans değerlendirmesinin yapılması.
• Ekip bireylerinin kariyer gelişimini sağlamak üzere rotasyon planının yapılması, bu plana uygun olarak görevlendirmelerin yapılması.
• Gerekli yönergelerin hazırlanarak uygulanmak üzere Üst yöneticisine onaya sunulması.

ARANAN NİTELİKLER:

• Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Ekonomi bölümlerinden mezun,
• 8+ Muhasebe deneyimi olan ve deneyiminin en az 3 yılını yönetici pozisyonunda kazanmış olan,
• VUK, SPK ve TTK mevzuatına tam hâkim, Mevzuat takibini güncel olarak yapmayı alışkanlık olarak edinen,
• SMMM Belgesi bulunan, Tercihen Bağımsız denetim sertifikası sahibi ve alanında diğer sertifikalara sahip,
• Raporlama konusunda ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi,
• İleri derecede MS Office (Excel: İleri Seviye) programlarını kullanan,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, hızlı karar verebilen,
• Yeterli İngilizce ve/veya Rusça dil bilgisine sahip,
• Dijitalleşme ve yeni nesil teknolojik çözümler konusunda bilgili ve gelişime açık,
• Zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü,
• Takım çalışmasına önem veren,
• Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen Ankara ilinde ikamet eden/ edebilecek olan.
• Erkek adaylar için tercihen askerlikle ilişiği olmayan,