Yönetici Adayı

OTONOM ÖZEL SAĞLIK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ.- Antalya

Antalya'nın Lara semtinde, "İş Sağlığı ve Güvenliği" hizmetleri veren, OTONOM ORTAK SAĞLIK ve GÜVENLİK BİRİMİ'ne, Yönetici olarak yetiştirilmek üzere; bir "Yönetici Asistanı"  alınacaktır. 

Aranan Özellikler:
1-) 28 yaşını aşmamış, 
2-) Bayan,
3-) Bekar,
4-) En az iki yıllık üniversite mezunu,
5-) Diksiyonu düzgün ve bakımlı,
6-) Çalışma hayatına uygun giyinen, görselliğine ve kıyafetine özen gösteren,
7-) Ofis programlarını (word-excel) ve ofis cihazlarını rahatlıkla kullanabilen,
8-) Aktif olarak araç kullanabilen,
9-) Gerektiğinde fazla mesai yapabilecek, 
10-) Seyahat engeli olmayan,
11-) Daha önce çalışma hayatında bulunmuş,
12-) Kariyer hedefi olan, şirketimizi temsil edebilecek yeteneğe sahip ve
13-) Hemen işbaşı yapabilecek

YÖNETİCİ ASİSTANI ALINACAKTIR.


Not: 
1) Yukarıdaki özelliklerin bir kısmını değil, tümünü birden taşıyan adayların müracaat etmesi rica olunur.
2) Yönetici Asistanının, aktif olarak araç kullanabilmesi şarttır (sadece ehliyetinin olması yeterli değildir).  
3) Ücret ve diğer deyatlar, yüzyüze görüşmede konuşulacaktır.
4) Maaş + SSK + bir öğün yemek (multinet olarak) verilmektedir. 
5) Lojman imkanı yoktur. 
6) Fotoğraflı olmayan CV'ler, dikkate alınmayacaktır. 
7) Adayların kendilerini anlatan, kısa bir müracaat ön yazısı yazmaları rica olunur.







 

İŞ TANIMI

Antalya ve sınır komşusu illerde; İş Sağlığı ve Güvenliği alanında hizmetler veren şirketimize, gerekli eğitimleri aldıktan sonra, ilerleyen dönemde, Yönetici olarak görev yapabilmesi için, bir Yönetici Asistanı alınacaktır. 

YÖNETİCİ ASİSTANI GÖREV TANIMI:

1. Güler yüzlü ve pozitif olmak.
2. Kendisine ve işine olan saygısından ötürü; kişisel hijyenine dikkat etmek, bakımlı olmak ve iş hayatına uygun kıyafetler giymek.
3. Şirket merkezine gelen ziyaretçileri; karşılamak, ağırlamak ve ikramlarda bulunmak.
4. Ofisi açmak-kapatmak ve ofisin; tertip, düzen ve temizliğinden sorumlu olmak.
5. Yöneticinin vereceği tüm görevleri; eksiksiz, zamanında ve tam olarak yapmak.
6. Şirketimizin il dışındaki işlerinde; Yöneticiye refakat etmek (bu ziyaretler, bir yada iki gece konaklamalı olmaktadır).
7. Gerektiğinde, şirket hizmetlerinin tanıtımını yapmak ve
8. Yönetici adına, diğer çalışanların verdikleri hizmetlere ilişkin; takip, izleme ve raporlama yapmak,