GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara Gaziosmanpaşa ‘da bulunan firmamız için   “ Organizasyonel Gelişim Uzmanı” aramaktayız.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İktisat, Psikoloji gibi alanlarından mezun,
• Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi alanlarında en az 3 yıl tecrübeli,
• Tercihen üretim sektöründe görev almış,
• Daha önce dijital dönüşüm süreçlerinde bulunmuş,
• Hedef ve sonuç odaklı, iş ve süreç takibi yapabilen,
• Analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneği bulunan,
• Değişime esneklik gösterebilen ve hızla uyum sağlayabilen,
• Stratejik düşünme ve planlama becerisine sahip,

İŞ TANIMI

• Performans Yönetimi, Organizasyonel Gelişim, İnsan Kaynakları raporlama süreçlerinde görev almak,
• Görev tanımlarının oluşturulması ve takibi, İK prosedürlerinin oluşturulması ve güncelliğinin korunmasını sağlamak,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin dijital platformlara taşınma süreçlerinde etkin sorumluluklar üstlenmek,
• Beyaz Yaka performans sisteminin yürütülmesini sağlamak.
• Sürdürülebilirlik işveren markası ve çalışan deneyimi süreç çalışmalarına destek vererek proje geliştirebilecek
• Organizasyon kültürü kapsamında yapılan çalışmalara destek olmak.
• Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncel tutulmasını sağlamak.
• Kariyer yönetimi, yetenek yönetimi ve yedekleme süreçlerinin uygulanmasını ve süreçlerin geliştirilmesini sağlamak.
• İK trendlerini takip ederek şirkete uyumlandırılması çalışmalarını yapmak ve yapılan çalışmalara destek olmak.
• İK Analitiği süreçlerinin hayata geçirilmesi,  bu süreçlerde kullanılan sistemleri ve analiz araçlarını geliştirmek.
• İnsan Kaynakları veri kalitesini, sistem ve süreçlerinin verimliliğini artıracak projeleri hayata geçirmek.
• Tüm organizasyonun verimliliği ve etkinliğini artırmak için sistematik yaklaşımlar geliştirmek.