İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

TSKB Gayrimenkul Değerleme A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması ve uygulamasında görev almış,
• Personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygulama düzeyinde hakim,
• Ms office programlarını etkili şekilde kullanan,
• Sözlü ve yazılı raporlama alanında iletişim becerileri gelişmiş,
• Sorumluluk sahibi ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

İŞ TANIMI

• İşe alma, seçme ve yerleştirme sürecini yönetmek,
• Organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını tespit etmek, eğitim planlaması yapmak ve yönetmek,
• Aday havuzunun güncelliğini takip etmek, kendisine gelen tüm başvuruları sisteme kaydetmek ve dosyalamak,
• İşe başlayacak tüm adayların işe giriş süreçlerini takip etmek,
• İşe başlayan personelin deneme sürecindeki takibini yapmak,
•  İşten çıkış sürecini tüm yasalara ve şirket prosedürlerine uygun olarak koordine etmek,
• Tüm eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitim planı çerçevesinde merkezi koordinasyonla eğitimleri planlar, gerçekleştirilmesine destek vermek ve sonuçlarını takip etmek,
• Yıllık izin çizelgelerini hazırlamak ve personel ile izin mutabakatının yapılmasını sağlamak,
• Firma dahilinde ki personel ve özlük kayıtlarının daima güncel olmasını sağlamak.