İnsan Kaynakları Müdürü

ÜNLÜSOY YAPI MALZEMELERİ SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ.- ÜNM

İş Tanımı

• Şirket kültürünün tüm çalışanlar tarafından paylaşılmasını sağlamak için gerekli çalışmaların yapılması ve İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesinin sağlanması,
• İş Kanunu ve İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin yasal yükümlülüklerinin bilinmesi, yerine getirilmesi ve takibinin sağlanması,
• Aday tarama, seçme ve yerleştirme gibi tüm mavi yaka ve beyaz yaka işe alım süreçlerini yürütülmesi,
• Oryantasyon programlarını ilgili departmanlar ile koordinasyonu sağlayarak planlayacak ve uygulanması,
• Çalışan motivasyon faaliyet ve projelerinde aktif olarak rol alınması,
• Çalışanların mevcut ve geleceğe yönelik yetenek yönetimi süreçlerinde rol alınması, kariyer planlamasının aktif olarak yürütülmesi
• Performans değerlendirme sürecinin yürütülmesi,
• İnsan Kaynakları süreçlerine ait tüm evrak ve belgelerin güncel olmasının sağlanması,
• Puantaj, personel devam takibinin yapılması ve yıllık izin planlarının oluşturulması,
• Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,
• Resmi kurumlar ile yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür, talimatlar ve tüm belgelerin güncel olmasını ve kullanılmasının sağlanması,
• Aylık insan kaynakları raporlarının oluşturulması,

Yetkinlikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
• İstisna ve teşviklerle ilgili hesaplamalara hakim,
• Tüm bordro süreçlerini ve hesap yöntemlerini detaylı olarak bilen,
• PDKS programlarını bilen ,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Tercihen Vinper ve CPM programları konusunda tecrübeli,
• İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda en az 5 yıl deneyimli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,