İnsan Kaynakları Uzman Yrd. | City's İstanbul Avm

Wam Turkey

İŞİN TANIMI

Sorumluluğu altındaki tüm pozisyonlar için cv tarama, aday daveti, mülakat organizasyonu, mülakat sonrası değerlendirme faaliyetleri, teklif ve işe alım faaliyetlerini yürütmek,

İlgili yöneticinin ve yönetimin talep ettiği raporlamaları hazırlamak,

Tüm özlük ve puantaj süreçlerinin zamanında ve doğru bir biçimde gerçekleştirilmesini sağlamak,

İş tanımlarının ve insan kaynaklarına ait tüm dokümantasyonların güncellenmesini sağlamak,

Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek, 

İK süreç, organizasyon şeması ve prosedürlerinin etkin şekilde uygulanmasına destek vermek,

Prosedür ve Yönetmelik hazırlama, Görev Tanımlarının güncellenmesi vb. doküman güncelleme süreçlerini yürütmek

YETKİNLİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans ve / veya Yüksek Lisans mezunu,

Personel seçme ve yerleştirme alanında minimum 5 yıl deneyim kazanmış,

Performans yönetimi süreçlerinde tecrübeli,

İnsan kaynakları ve özlük işlemleri uygulamalarına hakim,

İnsan Kaynakları ile ilgili Kanun, Yönetmeliklere (İş Kanunu, İş Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu, KVKK) ve uygulamalarına hakim

Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanılabilen

Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,

Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,

Organizasyon kabiliyeti yüksek.