|
Hedef, yetkinlik ve sorumluluk bazında 360 derece değerleme hizmeti ile dönemsel performans değerlendirmesi ve diğer personel değerlendirme kriterlerine uygun ödül ve disiplin yorumlamaları sunulmaktadır. Grup hedeflerinin otomatik olarak aktarılması, yapılan revizyonun tarihçesinin takibi ve değerlendirme sonrasında kişi sicil kartının güncellenmesi sağlanabilmektedir.
|
