İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
565 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
565 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin (İşe alım, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim ve geliştirme, çalışan ilişkileri, özlük işleri vb.) yönetimi ve geliştirilmesi,
- Kurum kültürünün oluşturulmasına öncülük edilmesi; kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik ilkelerini ve liderlik yetkinliklerini çalışanlara benimsetmek için çalışmalar yapılması,
- İş gücü ve personel bütçelerinin oluşturulması ve takibi,
- Endüstri İlişkileri süreçlerinin yönetimi,
- İdari İşler ile ilgili süreçlerin yönetimi,
- Sağlık ve revir ile ilgili süreç ve hizmetlerin yönetimi,
- Bölüm ile ilgili prosedürlerin oluşturulması ve güncel tutulması,
- Bölüm ile ilgili raporlamaların yapılması ve yeni raporlama sistemleri geliştirilmesi,
- Şirket ve holding çapındaki proje bazlı çalışmalara destek verilmesi.
İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim ve Kariyer Planlama gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli,
- MS Office uygulamalarına hakim, SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
- Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- İngilizce bilen,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
- Sakarya’da ikamet eden veya edebilecek.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Yıldız Holding’in 1944 yılında İstanbul’da bisküvi üretimiyle başlayan hikâyesi, bugün 300’den fazla markayla 5 kıtada 4 milyar insana ulaştırdığımız
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları