İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
929 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
929 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversite mezunu,
- Personel Özlük İşlemleri, İş Kanunu ve SGK uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek,
- Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek,
- Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Düzce'de ikamet eden,
- Bay adaylar için askerlikle ilişiği olamayan,
İŞ TANIMI
- Yaklaşık 100-200 kişilik çalışanın İşe giriş-çıkış işlemleri, izin, rapor ve diğer devamsızlıkların takibinin yapılmasından,
- Ücret yönetimi, bordrolama ve personel özlük işleri, personel takibi (puantaj, bordro, ücret, SGK giriş-çıkış takip) işlemlerinin yürütülmesinden,
- İş Kanunu, SGK Kanunu başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki / idari düzenlemelerin yürütülmesinden,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanlarıHakkımızda
Bugün 15 bin çalışanıyla 38 ülkede faaliyet gösteren Eroğlu Holding’in temelleri, 1983 yılında 15 kişinin çalıştığı bir konfeksiyon atölyesinde atıldı
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları