warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

TURİZM SEKTÖRÜNÜN ONCU FIRMALARINDAN

Antalya

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

407 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

407 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

* Üniversite mezunu,
* Turizm sektöründe, tercihen uluslararası hotel zincirlerindeen az 5 yıl, insan kaynakları faaliyetlerinde en az 8 yıl deneyim sahibi,
* Endüstriyel ilişkiler ve çağdaş yönetim teknikleri hakkında deneyimli,
* İşe alım, insan kaynakları planlaması, organizasyonel gelişim, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetimi konularında deneyimli,
* Personel özlük işleri, bordro ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi, bu süreçlerin kontrolünü yürütebilecek, alt ekibini yönlendirecek,
* Tercihen SAP / HR ve Meyer PDKS tecrübesi bulunan,
* MS Office programlarına Hakim

İŞ TANIMI

Antalya / Belek te   bulunan 5 yıldızlı otelimizde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" alınacaktır.
* Yıllık personel bütçesinin hazırlanması, realizasyonu ve takibini yapmak
* İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaları yapmak.
* Organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek vermek
* Tüm işe alım ve işten çıkartma süreçlerinin yönetmek
* İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
* Norm kadro analizlerini gerçekleştirilmek, kariyer planlama, performans yönetimi süreçlerini planlamak
* Başta ücret yönetimi, özlük ve bordro işleri, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama ve yetenek yönetimi olmak üzere temel İnsan Kaynakları konularının planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarında görev almak,
* Personelin eğitim ve gelişimi konusunda eğitim müdürü ile birlikte faaliyetlerdebulunmak
* İnsan Kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katılması,
* Özlük ve disiplin işlerinin iş hukuku, SGK mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları