İnsan Kaynakları Müdürü

Teknik Yapı Teknik Yapılar San. ve Tic. A.Ş.

İnşaat sektöründe 40 yılı aşkın süredir geniş bir yelpazede hizmet veren TEKNİK YAPI, bugüne kadar konut ve sanayi yapılarında 10 milyon metrekarenin üzerinde imalat gerçekleştirmiştir. Taahhüt, emanet ve kat karşılığı şeklinde faaliyet gösteren TEKNİK YAPI, ürettiği yapılarda uyguladığı yenilikçi tasarımları, ileri teknolojisi ve yüksek hızı ile sektörde farklı bir konum elde etmiştir.

Türkiye’nin en Prestijli konut projelerine imza atan şirketimizin merkezin de  görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları  Müdürü'' aranmaktadır.

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden lisans veya yüksek okul mezunu,
• En az 5 yılı kurumsal firma olmak üzere 15 yıl çalışma deneyimi olan,
• Tercihen inşaat sektöründe 2 yıl İnsan Kaynakları  tecrübesi bulunan,
• İnsan ilişkileri ve ekip yönetiminde deneyimli,

İŞ TANIMI

• Holding bünyesinde 2000 kişilik insan kaynakları operasyonunun yönetilmesi,
• İK politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, kariyer planlama, eleman seçme ve yerleştirme, iş analizleri, performans değerleme sistemlerinin kurulması, ücretlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Çalışanların motivasyon düzeyinin izlenerek, motivasyon ve verimi düşüren olumsuz durumların ortadan kaldırılması ya da önlemek için çalışmaların yapılması, motivasyonu artırmak için öneriler geliştirilmesi,
• İK strateji ve politikalarının uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncellenmesinin sağlanması,
• İş gücü ihtiyacı ile yetkinlik ihtiyaçlarının belirlenmesi,
• Performans ölçme ve değerlendirme sisteminin geliştirilmesi ve etkin olarak yönetilmesinde aktif rol alınması,
• Merkez ofisteki idari ve lojistik hizmetlerin kontrol ve koordinasyonunu yönetilmesi,
• Çalışan sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,