İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Departman
Mühendislik
Mühendislik
Başvuru Sayısı
492 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Başvuru Sayısı
492 başvuru
Departman
Mühendislik
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Mühendislik / Tasarım / Projelendirme
Müteahhitlik / Pano İmalatı
İthalat / İhracat
Distribütörlük
Devreye Alma / Test / Eğitim / İşletme Sorumluluğu / Bakım
alanlarında, Marmara ve Ege Lojistik üsleri ve sektörünün en yeni ve modern yönetim merkezi ile hizmet veren İstanbul merkezli şirketiz.
Başta ABB, Schneider, Philips olmak üzere her biri kendi alanında lider çok sayıda Ulusal ve Global firmanın Distribütörlüğünü ve Uygulama partnerliğini başarı ile yürüten şirketimiz toplamda 250 kişiyi aşan nitelikli kadrosu ile özellikle;
• Orta Gerilim Sistemleri
• Aydınlatma
• Endüstriyel Tesislerde Enerji Dağıtımı ve Kontrolü
• Exproof Motor
uygulamaları konularında hem ürün temini hem de mühendislik alanlarında lider konumdadır.
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında, en az 5 yıl deneyimi olan,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- İletişim becerisi yüksek,
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve İş Sağlığı ve Güvenliği vb. mevzuatlara hakim,
- İnsan kaynakları bütçe ve raporlama süreçlerini yürütebilecek,
- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden
İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Mavi ve beyaz yaka işe alım faaliyetlerinin yönetilmesi,
- Yıllık ve dönemsel performans yönetim sisteminin koordine edilmesi,
- Kariyer planlama sisteminin yürütülmesi,
- Seçme ve değerlendirme, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, kariyer planlama, çalışan memnuniyeti ve bağlılığının geliştirilmesi gibi insan kaynakları fonksiyonlarının geliştirilmesi, yönetilmesi ve uygulanmasını takip edecek,
- Şirketin üst, orta, alt yönetimiyle çalışanlar arasında köprü vazifesi görerek aralarında problemleri çözmek,
- Mobbing gibi şirket içi psikolojik tacizin önlenmesi için eğitim ve etkinlikler düzenlemek ve yöneticileri bu konuda bilgilendirmek. Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlenmesini sağlamak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
İlk yıllarından itibaren yerli ve global markaların resmi bayilikleri ile başlayan dağıtım ağı bugün 14.000’i aşkın müşteri ve 24.000 çeşit ürün ile b
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Araba, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları