İnsan Kaynakları Müdürü

Hyundai Glovis Lojistik Dış Tic. San. Ve Tic. Ltd

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda ve İşe Alım ve Yerleştirme, Performans Değerlendirme, Ücret Yönetimi, Eğitim & Gelişim, Kariyer Planlama, Çalışma İlişkileri ve bordro tahakkuk süreçlerinin yönetiminde en az 5 yıl deneyime sahip,
• İş Kanunu , SGK ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Kocaeli’de ikamet eden / edebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• MS Office programlarına hakim,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip,
• Liderlik, iletişim , sunum , planlama / organizasyon becerileri gelişmiş,

İŞ TANIMI

• Firmanın stratejileri ve hedefleri doğrultusunda ilgili insan kaynakları politikalarını üretmek,buna uygun olarak gerekli standart ve prosedürleri hazırlamak,
• Seçme & İşe Yerleştirme, İş Analizi, İş Değerlendirme, Kariyer Planlama, Eğitim ve Gelişim , Performans Değerlendirme, Ücret Yönetimi, Çalışma İlişkileri , Bordro Tahakkuk ve İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini geliştirmek, yönetmek ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve öneri & ödül sistemleri ile ilgili süreçleri geliştirmek ve yönetmek,
• İK bölümüne ait bütçe ve planlama faaliyetlerini gerçekleştirmek,
• Yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personelin özlük işlemlerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak,