İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
922 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
922 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans sahibi,
- Üretim ağırlıklı firmalarda İnsan Kaynakları konusunda en az 10 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
- İnsan Kaynakları alt süreçlerinde beyaz ve mavi yaka uygulamalarında deneyimli,
- İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve KPI çalışmalarında deneyimli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
- İyi derecede İngilizce bilgisine (yazılı ve sözlü) sahip,
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim, analitik düşünme, organizasyon ve planlama yetkinlikleri güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonu ve gelişimine odaklı,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
- İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
İŞ TANIMI
- İK politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, kariyer planlama, seçme ve yerleştirme, iş analizleri, performans değerleme sistemi, ücretlendirme, değerlendirme ve gelişim merkezi, bordro süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
- İK strateji ve politikalarının uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncellenmesinin sağlanması,
- Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları ve öncelikleri çerçevesinde eğitim sisteminin yönetilmesi ve sürekli eğitim ve gelişim programlarının uygulanmasının sağlanması,
- Çalışan sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,
- Şirket hedeflerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
- Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
- İK süreçlerine ilişkin beklenen raporlama çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
- Çalışma hayatını düzenleyen mevzuatın takibinin yapılması, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetici ve çalışanların bilgilendirilmesi,
- İdari İşler ile ilgili süreçlerin koordinasyonunun sağlanması.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Onko & Koçsel İlaçları olarak 1987`den bu yana yeni tedavi ile ileri teknolojiye entegre, temel tedavinin yanı sıra yaşam kalitesini de artıran ilaç
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları