İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversite mezunu,
- İnsan kaynakları süreç ve sistemlerinin tasarlanması ve yönetiminde minimum 5 yıl deneyimli,
- Organizasyonel Gelişim alanında deneyimli; ağırlıklı olarak performans yönetimi, kariyer yönetimi, yetenek ve yedekleme yönetimi, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti uygulamalarında çalışmış,
- İyi derecede ingilizce bilen,
- MS Office programlarını ve SAP HR modüllerini etkin kullanabilen,
- İnsan Kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmayı seven, yaratıcı,
- Analitik, etkili iletişim kurabilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Proaktif, seyahat engeli olmayan.
Aday Kriterleri
Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Memorial uzman doktorları, bilgi ve birikimlerini yakın ilgi ile birleştiren sağlık personeli, hasta odaklı hizmet anlayışı, kalite politikası, ileri
Şirket Sayfasına GitOrganizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları