ANOVA Arge Teknolojileri San. Tic. A.Ş.

Mühendislik Hizmetleri

Sosyal ve Yan Haklar

  • Yemek Kartı
  • Özel Sağlık Sigortası

Çalışma Saatleri

Hafta içi: 08.30 - 18.00

Kuruluş Yılı

2003

Çalışan Sayısı

Beyaz Yaka : 100-149

Mavi Yaka : 1-24

Web Site

http://www.anova.com.tr

Adres

ODTÜ MEMS Yerleşkesi, Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı 280/B No:16 Çankaya/ANKARA

Hakkımızda

ANOVA, 2003 yılında ileri mühendislik analiz şirketleri olarak kurulmuş olup yıllar içerisinde Tasarım, Bilgisayar Destekli Mühendislik ve İmalat gibi geniş hizmet ve ürün yelpazesi sunmanın yanı sıra tasarımını yaptığı özgün ürünleri kendi bünyesinde üreterek dünyaca ünlü yazılım programlarının da temsilciliğini yapmaktadır.


Firmamız; Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa ve Konya lokasyonlarında Savunma, Otomotiv, Beyaz Eşya Enerjisi, İnşaat ve Makine İmalatı sektörleri için Bilgisayar Destekli Mühendislik hizmetlerini, Ankara Sincan OSB.’de bulunan fabrikada ise imalat faaliyetlerini yürütmektedir.


ANOVA ÇALIŞMA ALANLARI


1.Simülasyon Ürünleri ve Danışmanlığı

2.Tasarım Projeleri

3.Üretim


ANOVA olarak amacımız, yerlileştirme ve teknolojik kazanım yükümlülüğü projeleri ile dışa bağımlılığımızı azaltacak teknolojik ürünler ortaya çıkarmak ve anlaşmalarda olduğumuz firmalarımızın ürün geliştirme süreçlerinde, Bilgisayar Destekli Mühendislik Hizmeti vererek, özgün tasarım yapmalarını sağlamak, tasarım süreçlerini kısaltmak, tasarım maliyetlerini düşürmek, ürünlerin verimliliklerini arttırarak firmalarımızın dünya pazarında söz sahibi olmalarına katkıda bulunmaktır.


ANSYS’in dünyadaki sayılı Elite Channel Partner’lerinden biri olan ANOVA; Mekanik Tasarım alanında ASELSAN’ın stratejik partneri, TEI’nin A sınıf tedarikçisi, TAI’nın alt tedarikçisi, SASAD ve NAFEMS üyesidir.


ANOVA İK POLİTİKASI


1.Şirket kültürümüz ile uyum sağlayan, değerlerimize sahip çıkan insan kaynağı ihtiyacını sağlıyoruz.

2.Çalışanlarımızın amaç ve hedefleri ile şirketimizin amaç ve hedefleri doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarını analiz ediyor, sürekli öğrenme ve gelişme ortamını destekliyoruz.

3.Çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamak için geri bildirimlere önem gösteriyor, yılda iki defa değerlendirme anketleri yapıyor ve değerlendirme sonuçlarına göre kendimizi geliştiriyoruz.

4.Şeffaf bir yönetim anlayışı benimsiyor, tüm çalışanlarımızın görüşlerini ve fikirlerini paylaşabileceği bir ortamda çalışıyoruz.

5.Çalışırken eğleniyor, ödüllü oyunlar ve sosyal etkinlikler yapıyoruz.