Sanovel İlaç

Gücümüzü Değerlerimizden Alıyoruz…

Her biri alanında yetkin ve işini tutkuyla yapan 1.500’ü aşkın çalışanımızla birlikte sağlıklı yarınlar, değerli ve dengeli bir yaşam için çalışıyoruz.

Türk ilaç sektöründe markalı eşdeğer ilaç pazarında, lider oyunculardan biri olan Sanovel, 1983 yılında Ecz. Erol Toksöz tarafından kurulmuştur. 40 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Sanovel, kurulduğu günden beri inandığı ve kalpten bağlı olduğu değerlerinden ödün vermeden ilerlemiş, her geçen gün deneyim kazanırken yenilenmiş, çevreye, topluma ve çalışanlarına verdiği değerle ilaç sektörüne önemli katkılar kazandırmıştır.

Silivri’de 125 bin m2 alan üzerine kurulu Sanovel Ar-Ge ve Üretim Kampüsü yılda 184 milyon kutu üretim kapasitesine sahiptir. AB GMP sertifikasına ve enjekte edilebilir ürünler için ABD FDA onayına sahip olan Sanovel üretimini Dünya Sağlık Örgütü'nün güncel “İyi Üretim Uygulamaları” (cGMP) standartları kapsamında en ileri teknoloji ile gerçekleştirmektedir. Türk ilaç sektörünün en büyük oyuncularından biri olan Sanovel, 700’ü güçlü saha ekibi olmak üzere toplamda 1.500’ün üzerinde çalışanı ile bir ömür sağlık için çalışmalarını sürdürmektedir.

Kendi alanında uzman kadrosu, nitelikli iş gücü ve yenilikçi Ar-Ge ekibi ile modern tıbbın ihtiyaçlarına; çevik hamlelerle çözümler üreten Sanovel, yerli yapısıyla Türk ilaç sektörüne yön vermekte, bununla birlikte uluslararası pazarlarda da gücünü sergilemektedir.

Bu doğrultuda, Sanovel’in vizyonu; “Güçlü Ar-ge’si, yüksek standartlardaki ürünleri ve özel insan kaynağı ile, daha uzun ve sağlıklı bir yaşam için; sektöre öncülük eden, küresel bir ilaç firması olmak” tır. Gücünü vizyonundan ve değerlerinden alan Sanovel, toplum sağlığına, ülkemiz ekonomisine, dünyaya ve tüm insanlara fayda sağlayarak bir ömür sağlık ve güçlü yarınlar için var gücüyle çalışmaktadır.

İnsan Kaynağı=Gücümüz

Yetenek kazanımından yetenek gelişimine, iletişimden bağlılığa, öğrenme ve gelişimden ücretlendirme ve yan hak süreçlerine kadar çalışanların hayatına dokunan her adıma “değer katma”ya odaklanıyoruz. Tüm süreçlerimizde Sanovellilere eşsiz bir çalışan deneyimi yaşatmak, aramıza katılacak adaylarımıza ise eşsiz bir deneyim yaratmayı amaç edinen bir bakış açısı sunuyoruz.

Tüm insan kaynakları süreçlerinin temelini oluşturan Sanovel Davranış Modeli, Gelişim Çevikliği, Değişim Öncülüğü ve Performans Liderliği’ni değişen iş dünyasının dinamiklerini göz önünde bulundurarak dizayn ettik. Tüm organizasyonumuzda gelişim konusunda çevik, değişimde öncü ve performansta lider olmayı teşvik eden uygulama ve süreçleri yönetiyoruz.

Sürekli öğrenmek, gelişmek ve sağlıklı yarınlara katkıda bulunmak istiyorum diyorsan, Sanovel senin için doğru yer. Bu büyük ailenin bir parçası olmak istiyorsan başvurularını bekliyoruz.