Toplantılarda sadece sizin konuştuğunuz, ekibin sessiz kaldığı anlarla karşılaştığınız olmuştur. Belki sorun ilgisizlikte değil, toplantı ortamının dinamiğindedir. Psikolojik güvenliğin, net ...
Günümüz iş dünyasında, şirketlerin başarısında önemli bir belirleyici olarak ortaya çıkan çalışan deneyimi, liderlerin yönetim tarzı ve etkileşim biçimi ile ...
Joseph Folkman ve John Zenger’in “İlham verici lider” kitabında açıklanan araştırmalara göre liderler aldıkları geri besleme raporlarında “en kötü yüzde ...
Zor diyaloglar, liderlik yolculuğunda ustalaşmanız gereken önemli anlardır. Bu konuşmalardan kaçınmak kısa vadede daha kolay görünebilir, ancak ileride liderlik etkinliğinin ...
Sürekli gülümsemek, liderlik göstergesi değil bazen sorunların üstünü örten bir maske olabilir. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, zoraki pozitifliğin ardındaki ...
Hedefleri paylaştınız, ama ekipten hâlâ bir hareket yok mu? Belki de sorun motivasyonda değil, sahiplenmededir. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi’nin ...
İş yerinde karşılaşılabilecek en yıkıcı faktörlerden biri kötü yöneticilerdir. Öyle ki insanların işlerini değil, yöneticilerini bıraktığı söylenir. Çalışan Bağlılığı Danışmanı ...
Orta kademe yönetici olarak şirketinizde bir terfi durumu olduğunda “Acaba hangi kriterlere göre terfiler yapılıyor?” diye hiç sorduğunuz oldu mu? ...
Yönetici rolünde olanlar için iletişim, başarının temel kriterlerinden biri olarak görülür. Ancak günlük konuşmalarımızda kullandığımız bazı ifadeler, düşündüğümüzden çok daha ...
Günümüz iş dünyasında liderlik etkinliğinizi artırmak istiyorsanız, basit ama etkili bir davranış kalıbını becerileriniz arasına eklemeniz çok faydalı olur: Değer ...