Hedefleri paylaştınız, ama ekipten hâlâ bir hareket yok mu? Belki de sorun motivasyonda değil, sahiplenmededir. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi’nin ...
İş yerinde karşılaşılabilecek en yıkıcı faktörlerden biri kötü yöneticilerdir. Öyle ki insanların işlerini değil, yöneticilerini bıraktığı söylenir. Çalışan Bağlılığı Danışmanı ...
Orta kademe yönetici olarak şirketinizde bir terfi durumu olduğunda “Acaba hangi kriterlere göre terfiler yapılıyor?” diye hiç sorduğunuz oldu mu? ...
Yönetici rolünde olanlar için iletişim, başarının temel kriterlerinden biri olarak görülür. Ancak günlük konuşmalarımızda kullandığımız bazı ifadeler, düşündüğümüzden çok daha ...
Günümüz iş dünyasında liderlik etkinliğinizi artırmak istiyorsanız, basit ama etkili bir davranış kalıbını becerileriniz arasına eklemeniz çok faydalı olur: Değer ...
Başarıya ulaştıran özellikleriniz bazen sizi sabote ediyor olabilir mi? Aşırı kontrolcülük, herkese kendini beğendirme çabası ya da başarıya bağımlılık… Güçlü ...
Zayıf yönlerinizi geliştirmek yerine, sizi “en iyi yüzde 10” arasına sokacak güçlü özelliklerinizi ön plana çıkararak liderlik etkinliğinizi nasıl artırabileceğinizi ...
Ekip lideri olarak zor diyaloglardan kaçınmanızın, bazen net ifadeler yerine yumuşak ve yok sayılabilecek ifadeler kullanmanızın sebebi ekibinizi ve müdürünüzü ...
Ekibinizin size saygı duyduğunu düşünüyor musunuz? Bu konuda gözlemleriniz çok değerli… Bir toplantı düzenlediğinizde, bir konuda cevap istediğinizde, bir işin ...
Bir lider olarak etkinliğinizi rakamsal olarak görebilmek heyecan verici olmaz mıydı? Günümüz iş dünyasında etkili liderlik, sürdürülebilir olumlu bir kültür ...