Ekipteki hassas çalışanlarla sağlıklı iletişim kurmak, onların gelişiminde önemli bir rol oynuyor. Peki, bu dengeli yaklaşımı nasıl sağlayabilirsiniz? Geri bildirim ...
Günümüzde etkin liderlik, yalnızca teknik becerilere değil, duygusal ve sosyal zekaya dayalı bir yaklaşıma dönüşüyor. Başarılı liderler, empati ve anlayışla ...
Müşteri odaklı şirketlerde liderler, müşteriye yakın olan çalışanlarına daha geniş bir hareket alanı sunar. Bu ekip müşteriyi düşünerek süreçlerde, ürünlerde, ...
Haftalık kısa bire bir toplantılar, ekibinizin potansiyelini ortaya çıkarmak ve performansını artırmak için ne kadar etkili olabilir? Bu basit adımın, ...
Ekibinizde bazen kişiselleşmiş algılar, bazen iletişim kopuklukları, bazen sınır ihlali, bazen ikinci ajandaların su yüzüne çıkması bazen de bilemediğiniz başka ...
Ekibinize yeni bir çalışan katıldığında, yalnızca iş süreçleri değil, ekip içi dengeler de hızla değişir. Hem yeni gelenin uyum sağlaması ...
Yeni çalışma düzeni, sosyal ve yan hak değerlendirmelerinin yanında önemli olan bir diğer konu da ekip ilişkileri! İşte, uzaktan çalışan ...
Topluluk önünde konuşmak deneyimli ya da deneyimsiz birçok kişi için oldukça zor bir konu. “Kendimi doğru ifade edemezsem”, “Ya rezil ...
Liz Wiseman’ın “Multipliers” kitabındaki tanıma göre “Çarpan Liderler” ekiplerinin potansiyellerini açığa çıkaran ve iş çıktılarını kat be kat artırabilen liderlerdir. Aynı ...
Çarpan liderlik kavramını daha önceki yazılarımızda ele almıştık. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, bugün de “Yatırımcı liderlik” kavramını sizler için ...