Arapça Bilen Saha Çalışanı

Adecco

Adecco Group, 60'tan fazla ülkede faaliyet gösteren ve her gün milyonlarca kişiye iş imkanı sunan lider bir insan kaynakları çözümleri şirketidir. Fortune Global 500 listesinde yer alan Adecco Group, kapsayıcılık ve iş birliğine önem vererek, 34.000 çalışanıyla birlikte daha iyi iş fırsatları yaratmaktadır. İsviçre Zürih merkezli Adecco Group AG, SIX İsviçre Borsası'nda işlem görmekte olup, Great Place to Work® tarafından ‘’Dünyanın En İyi İşverenleri’’ arasında gösterilmiştir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşu için ' Arapça Bilen Saha Çalışanı ' arayışımız bulunmaktadır.

İstenen Yetkinlikler

Eğitim: En az lise mezuniyet derecesi olan,

Dil: Arapça-Türkçe-İngilizce

Bilgisayar Becerisi: MS Office programlarını (Word, Excel,Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilen

Beceri ve ek yetkinlikler:

• Daha önce uluslararası koruma altındaki kişilere yönelik gerçekleştirilen dış erişim çalışmalarına katılmış olmak veya bu çalışmalara destek olmuş olmak tercih sebebidir.
• Daha önce sivil toplum kuruluşlarının ilgili projelerinde görev almış ve STK çalışması yapma konusunda tecrübeli olmak tercih sebebidir.
• Belirtilen şehirde ikamet eden ya da edebilecek olan.
• Esnek çalışma koşullarına uyum sağlamak.
• Raporlama ve iş disiplini konusunda optimal düzeyde beceri ve hassasiyetlere sahip olmak.
• Stresle baş etme becerisi yüksek olan.
• Ekip çalışması yapmaya müsait olmak.

Görev Tanımı

• Saha çalışanının, çalıştığı hizmet birimi ve diğer 5 hizmet birimi ile koordinasyon içerisinde, hizmet birimi sorumlusunun doğrudan gözetimi altında, vardiyalı şekilde mülteci destek hattı çağrılarına yanıt vermesi beklenmektedir.
• Görev ve sorumluluklarında tanımlanan niteliklere uygun hizmet sunumunu değerlendirmek üzere kurumsal ve mesleki izleme ve değerlendirme yapılabilir.
• Saha çalışanının hizmet sunumunda mesleki ve etik ilkelere bağlı, her türlü ayrımcılık ve damgalamadan uzak, insan haklarına saygılı, başvuranın mahremiyet hakkını koruyan, kültürler arası farklılıklarla çalışma ortamına uygun davranması beklenmektedir.
• Hizmet birimi sorumlusuna karşı sorumlu olacak şekilde, bulunduğu ildeki özel ihtiyaç sahibi gruplara sahada ulaşmak,
• Hedef kitlenin çalıştıkları ya da sosyalleştikleri alanlar ve mekânlara ulaşabilmek için bağlı bulunduğu hizmet birimi sorumlularıyla periyodik olarak ön hazırlık çalışması yapmak; bu kapsamda mekansal haritalama çalışması gerçekleştirmek,
• Mekansal haritalama çalışmasını sürekli güncellemek ve bu konuda sorumlu olduğu hizmet birimi sorumlusunu (ve talep halinde) proje yöneticisini bilgilendirmek.
• Türkiye’deki özel ihtiyaç sahibi nüfustan yararlanıcılara hizmet birimlerinin var olan çalışmalarına dair bilgi vermek ve onları hizmet birimlerine yönlendirmek; cinsiyet ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddet, acil sağlık hizmeti ve danışmanlığı, güvenlik ve şiddet sonrası korunma mekanizmaları, psikososyal destek, hukuki danışmanlık, kayıt ile ilgili yönlendirme ve bilgi paylaşımı yapmak,
• Proje kapsamında vardiyalı olarak mülteci destek hattı çağrılarına cevap vermek ve diğer hizmet birimlerinin hazırlayacağı takvimde destek hattı nöbeti tutmak,
• Bilgilendirme materyalleri dağıtmak da dahil olmak üzere çeşitli faaliyetlerle mülteci ve sığınmacı grupların ihtiyaç duydukları hizmetler ile ilgili bilgilendirilmesini ve farkındalıklarının arttırılmasını sağlamak,
• Danışanları ihtiyaç duydukları hizmetleri sunan STK’lar ile kamu kurum ve kuruluşlarına yönlendirmek, onları bu süreçte fiilen desteklemek,
• Proje dâhilinde gerekli toplantı ve eğitim çalışmalarının düzenlenmesine destek olmak ve katılım sağlamak,
• Hizmet birimi çalışanlarının düzenleyeceği farkındalık yaratma faaliyetlerinin organizasyonuna yararlanıcıların bilgilendirilmesi ve davet edilmesi gibi konularda destek vermek,
• Yararlanıcıların hizmet birimi dışındaki hizmetlere yönlendirildikleri durumlarda, onlara eşlik emek ve tercüme konusunda destek olmak.
• Hizmet birimi içinde ihtiyaç duyulan durumlarda yazılı ve sözlü çeviri konusunda destek vermek,
• Proje kapsamında çalışan ilgili hizmet birimi sorumlusunun doğrudan süpervizyonu altında ve diğer birim çalışanlarıyla koordinasyon içerisinde hareket etmek,
• Bulunduğu projenin gerekli raporlamalarını proje koordinatörünün yönlendirmesi ve takibi altında yapmak,
• Gerekli olan durumlarda ve bilgi ve becerisi çerçevesinde sosyal medya üzerinden gerçekleşen dış erişim çalışmalarına destek vermek,
• Gerek duyulması halinde, anket ve saha araştırmalarına destek vermek
• Hizmet birimi yöneticisinin vereceği ve görev alanına giren diğer görevleri yerine getirmek.
  
  
  

‘Adecco, İşkur'un denetiminde 10.11.2022 tarihli 554 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.’