İnsan Kaynakları Sorumlusu (Belirli Süreli)

Alarko Tarım Sanayi ve Ticaret A.Ş

ALARKO Şirketler Topluluğu Tarım Grubunda Afyon lokasyonunda görev almak üzere aşağıdaki özelliklere sahip Belirli Süreli "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aranmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin MYO veya lisans ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Ekonometri, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, vb)
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• İnsan Kaynakları, Bordro ve Özlük süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
• Puantaj hazırlama, tahakkuk ve maaş dosyalarının hazırlanması konusunda tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derece bilen,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• Afyon'da ikamet eden ya da edebilecek olan.
• Sürdürülebilirlik faaliyetlerini araştıran, takip eden, analiz ederek iş süreçlerine uygulayan,
• Enerji verimliliği, karbon ayak izi, AB Yeşil Mutabakat ve çevreye duyarlı, üretim konusunda projeler üreten ve/veya mevcut projelere destek olan,
• Sosyal, Çevresel ve Endüstriyel konularda duyarlı ve farkındalık sahibi.

İŞ TANIMI

• Mavi yaka mülakat ve işe giriş sürçlerini merkez ofisle koordineli şekilde yürütmek,
• Bordro ve özlük süreçlerinde, puantaj verilerini hazırlamak sahalardan gelen verileri konsolide ederek merkez İK’ya iletmek,
• Çalışan işe giriş, işten çıkış, nakil işlemlerini gerçekleştirmek,
• Çalışan özlük dosyalarını hazırlamak, dosyaların güncelliğini sağlamak,
• Çalışanların talep ettiği belgeleri hazırlamak zamanında teslim etmek,
• Ay içinde resmi kurumlara yapılacak yasal bildirimleri yerine getirmek,
• İşten ayrılan çalışanların çıkış belgelerini hazırlamak departmanlarla mutabakatını sağlamak,
• Disiplin süreçlerinin İnsan Kaynakları politika ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasının sağlamak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili belge, bilgi, form, doküman vb.’ni düzenli olarak tanzim edilip duyurulmasını gerçekleştirmek,
• Merkez İK’dan talep edilen uygulamaları organize etmek ve düzenli raporlamak.

İstihdamda eşit fırsatlar sunmayı taahhüt ediyoruz. Irk, din, renk, milliyet, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem gibi unsurlara dayalı ayrımcılığı reddediyor, çeşitliliği ve kapsayıcılığı önemsiyoruz. İş ortamımızda cinsiyet eşitliğini aktif olarak destekliyor ve tüm adayları eşit koşullarda değerlendirmeyi taahhüt ediyoruz. #WeSupportGenderEquality