İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi

ALLIANCE HEALTHCARE ECZA DEPOSU ANONİM ŞİRKETİ

Adana, Adıyaman, Afyon, Ağrı, Aksaray, Amasya, Ankara, Antalya, Ardahan, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bartın, Batman, Bayburt, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Düzce, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Iğdır, Isparta, İstanbul(Asya), İstanbul(Avr.), İzmir, Kahramanmaraş, Karabük, Karaman, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırıkkale, Kırklareli, Kırşehir, Kilis, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Osmaniye, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Uşak, Van, Yalova, Yozgat, Zonguldak

3 gün önce yayınlandı info

Tam Zamanlı Diğer

200+ yönlenme

Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefiİstanbul(Asya) +80 il daha

İş İlanı Hakkında

İş Tanımı:

Yapılan iş başvurularını kayıt altına almak, şube için gerekli işe seçme ve yerleştirme işlemlerini organize etmek ve görüşme sonrası olumlu ya da olumsuz geri dönüşleri yapmak.
Günlük olarak PDKS raporlarının incelenmesi, işe giren çalışanın işbaşı yapmadan önce PDKS kartının teslim edilmesi, kart basmayan, işe gelmemiş çalışanların tespit edilip gerekli işlemlerin takip edilmesi.
Maaş takvimine göre istenen raporları (aylık fazla mesai tabloları, yol ücreti, puantaj evrakları vb.) hazırlayıp belirtilen süresinde iletmek, sisteme bilgi girişlerini yapmak, özlük evraklarını ve puantajları merkeze göndermek.
Sistem üzerinden performans geliştirme ve değerlendirme süreci kapsamında personelin bilgilendirilmesi, değerlendirme sürecinin takip edilmesi. Düşük performans notu olan personeller için performans iyileştirme planının hazırlanma sürecinin takip edilmesi.
Sorumluluk alanındaki tüm süreçlerde işçi sağlığı ve iş emniyeti, ürün güvenliği, iş güvenliği ve iş sürekliliği konularında şirket tarafından belirlenmiş gerekliliklere uymak.
Resmi kurum ve kuruluş yazışmalarının yapılması ve takibi, şube için gerekli malzeme ihtiyaçlarının temininin sağlanması ve onay süreçlerinin takip edilmesi gibi görevlerden sorumlu olacaktır.
İlgili şubenin tüm idari işler süreçlerinin (servis, yemek, temizlik, bina yönetimi ile ilişkiler) yürütülmesi ve raporlanması.