İnsan Kaynakları Uzmanı

ANPA GROSS MAĞAZACILIK ANONİM ŞİRKETİ

ANPA GROSS, toptan ve perakende satış alanında faaliyet gösteren, Türkiye’nin lider firmalarından biridir. Süpermarket ve gıda perakendeciliğine odaklanan şirketimiz, Türkiye genelindeki mağazalarımızla müşterilerimize kaliteli ürünleri uygun fiyatlarla sunuyor; modern perakende anlayışını yerel değerlerle harmanlayarak müşteri memnuniyetini ve sürdürülebilir büyümeyi ön planda tutuyoruz.

Merkez ofis ve mağaza organizasyonumuzun insan kaynağı süreçlerini destekleyecek, operasyonel İK süreçlerinde aktif rol alacak, çalışan deneyimini ve organizasyonel gelişimi güçlendirecek birİnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen perakende, gıda veya hızlı tüketim sektöründe olmak üzere en az 3 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
• Personel özlük dosyaları, işe giriş–işten çıkış, puantaj takibi, bordro ön hazırlığı ve yasal bildirim süreçleri konusunda deneyimli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi, güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
• MS Office programlarını, özellikle Excel’i etkin kullanabilen,
• Raporlama ve veri raporlama konusunda çalışmaya istekli, analitik düşünme becerisine sahip,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı,
• Yoğun ve dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, planlama ve takip becerileri gelişmiş,
• Gizlilik ve etik kurallara önem veren, kurum kültürünü temsil edebilecek.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin insan kaynakları politika ve prosedürleri doğrultusunda tüm personel özlük işleri süreçlerini yürütmek,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, SGK bildirimlerini yasal süreler içerisinde tamamlamak,
• Çalışanların günlük devam kontrol, devamsızlık, geç kalma ve erken çıkış kayıtlarını takip etmek,
• Aylık puantaj çalışmalarını yürütmek, personel devam çizelgelerini kontrol etmek ve ilgili raporları hazırlamak,
• Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil çalışmaları ile vardiya kayıtlarının takibini yapmak,
• Yıllık izin, mazeret izni, ücretsiz izin, sağlık raporu ve diğer izin süreçlerini yönetmek; izin bakiyelerini güncel tutmak,
• Bordro hazırlık süreçleri için gerekli tüm puantaj, mesai, izin, avans, kesinti ve ücret değişikliği verilerini hazırlamak ve kontrol etmek,
• Bordro ve ücret tahakkuk süreçlerinde ilgili departmanlarla koordineli çalışmak,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelerdeki değişiklikleri takip ederek insan kaynakları operasyonlarının mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
• Disiplin süreçleri kapsamında savunma, tutanak, ihtar ve ilgili personel evraklarının hazırlanmasını ve takibini gerçekleştirmek,
• İhtiyaç duyulması halinde şirket lokasyonlarına ziyaretler gerçekleştirerek saha personel süreçlerini takip etmek,
• İnsan kaynakları süreçlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesine yönelik iyileştirme çalışmalarına katkıda bulunmak.

ANPA GROSS’un büyüyen organizasyonunda, saha ve merkez ekipleri ile yakın çalışarak insan kaynağımızın gelişimine katkı sunacak, perakende dinamiklerine uyum sağlayabilecek adayların başvurularını bekliyoruz.