info
İlan engelli adaylar içindir.

Fenertepe Transfer Merkezi İnsan Kaynakları Sorumlusu

İstanbul(Avr.) (Arnavutköy)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Lojistik
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
İnsan Kaynakları Sorumlusuİstanbul

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image


1979'da başlayan yolculuğumuz, bugün 13 Bölge Müdürlüğü, 28 Transfer Merkezi, 1.000'e yakın şube, 3.000 araçlık filomuz ve 14.000 kişilik ekibimizle Türkiye'nin dört bir yanına günde 1 milyonun üzerinde teslimat ulaştırdığımız güçlü bir lojistik ağına dönüştü. Bir Austrian Post Group şirketi olarak uluslararası güçle faaliyetlerimizi sürdürürken; Aras Digital ile teknoloji ve inovasyona, Aras Global ile sınır ötesi büyümeye yatırım yapıyor, Aras Kargo Kadın Voleybol Takımımız ile sporun birleştirici gücünü destekliyoruz.

Yenilenen yüzümüz, tecrübemiz ve enerjimizle rotamızı geleceğe çevirdiğimiz bu yolculukta bizimle birlikte büyümek, gelişmek ve kariyerinde güçlü bir adım atmak istersen, seni de aramızda görmekten mutluluk duyarız.

İstanbul'da bulunan Fenertepe Transfer Merkez'inde “İnsan Kaynakları Sorumlusu" pozisyonunda değerlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.


Genel Nitelikler:

  • En az ön lisans mezunu,
  • Lojistik ve taşımacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
  • Gelişime ve öğrenmeye açık, yeni fikir ve önerilerle süreçleri iyileştirebilecek, araştırmacı,
  • İletişim becerileri güçlü, güler yüzle müşteri odaklı hizmet sunmaya istekli,
  • Takım çalışması ve işbirliğine yatkın, bölge hedeflerine birlikte koşmaya hazır,
  •  Sonuç ve çözüm odaklılığı kuvvetli,
  •  MS Office (özellikle Excel) programlarına hakim, sistem ve ekran kullanımına yatkın
  •  “Önem” taşıdığımızın farkındalığına ve gerekli iş disiplinine sahip,
  •  Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişiği bulunmayan


İş Tanımı:

  • Personel ihtiyaçlarının giderilmesi için işe alım faaliyetlerini yürütür.
  • İşe alınacak personel ile ilgili referans kontrollerini yapar, gerekli resmi evrak listesini kontrol eder, oryantasyon için ilgili birimlerle koordineli olarak planlama ve organizasyon yapar.
  • Personel izin taleplerini iş akışını etkileyemeyecek şekilde organize eder.
  • Personele ilişkin sorun ve ilişkilerin yakından izlenmesi ve değerlendirmesini sağlar.
  • Personelin puantaj kayıtlarının kontrol edilmesini sağlar.
  • Personelin aylık kayıtlarını ( izin,eğitim vb.) sağlıklı olarak oluşturur.
  • Personel maaş ve ücrete ilişkin kayıtlarını oluşturur ve mesai kontrol işlemlerini yapar.
  • Ayrılan-ayrılacak olan personel ile ilgili iş akdi feshi ve noter işlemlerini gerçekleştirir.iş oluşturma, işletme birimi oluşturma, tedarikçi kartı oluşturma, ödeme oluşturma gibi tüm süreçleri yönetir, sorumlu olur.
  • Personelin eğitim ihtiyaçlarını belirler ve ilgili birimlerle iletişime geçerek eğitim organizasyonun düzenlenmesini sağlar.
  • Yöneticisinin ve GM İnsan kaynakları yöneticilerinin verdiği diğer görevleri yerine getirir.
  • Taşeron personele ait tüm puantaj, imza listesi, faturalaşma sürecini yürütür ve ilgili birimlere raporlamalarını yapar.

“Biz Araslarız: Anlam, Eylem ve Neşe"; değerlerimizle insana, topluma ve birlikte üretmeye odaklanıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın her anlamda iyi oluşunu, gelişimini ve iş-özel yaşam dengesini destekleyen kapsayıcı bir kültür sunuyoruz. Kendini değerli ve geleceğe hazır hissedeceğin bu çalışma deneyiminde:  

* Esnek ve dengeli bir çalışma deneyiminin parçası olursun (ofis kadrolarında hibrit

çalışma modeli, esnek çalışma saatleri, cuma günleri erken mesai bitişi 

* Hayatındaki özel anlar için zaman yaratabilirsin (doğum günü izni ve 30 gün babalık

izni gibi uygulamalar).

*  İyi oluşunu ve güvenliğini destekleyen kapsamlı yan haklardan yararlanırsın

(Meditopia uygulaması, yemek kartı, tamamlayıcı sağlık, hayat ve ferdi kaza

sigortaları).

* Sürekli öğrenme ve gelişim fırsatlarıyla yetkinliklerini güçlendirebilirsin (Aras

AkademiGO ile teknik ve davranışsal çevrimiçi eğitimler, liderlik ve yetenek

programları, İngilizce eğitimleri ve yüksek lisans desteği).

*  İş birliği, takdir ve kapsayıcılığı odağına alan güçlü bir ekip kültürünün parçası olur,

sorumluluk alırsın.

Aras Kargo, fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir. Çeşitliliğe değer verir ve tüm çalışanlar için kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ederiz. Cinsiyet, yaş, engellilik durumu veya diğer kişisel durumlar gözetilmeksizin, tüm nitelikli adayların başvurularını memnuniyetle karşılarız.



Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı, Yapılmadı, Muaf
Ehliyet
B sınıfı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Aras Kargo
Kargo - Kurye 6000+ Çalışan 303563 Takipçi

ARAS KARGO HAKKIMIZDA 1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama ile eriştiğimiz dağıtım ağı gücümüzü taşımacılıkta da kullanma kararı alarak 1989'da Aras Kargo'nun temellerini attık. Kuruluşumuzdan itibaren sektöre getirdiğimiz yenilikle... Şirketi Keşfet

Yan Haklar

  • Özel Sağlık Sigortası
  • Servis
  • Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺57.500-₺100.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Aras Kargo
Kargo - Kurye
closingDate:30.10.2026 lastPublishDate:01.09.2026