İnsan Kaynakları Uzmanı

Aril Havacılık Savunma San. ve Tic. Ltd. Şti.

Bu pozisyon, şirketin insan kaynakları süreçlerini yönetmekten sorumlu bir uzman pozisyonudur. Bu kişi, şirketin günlük operasyonlarını yönetirken aynı zamanda insan kaynakları politikalarını oluşturur ve uygular.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Teknoloji, üretim veya savunma sanayi ortamında İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli,

• Farklı disiplinlerle koordinasyon sağlayabilen,

• Problem çözme becerisi olan, sorumluluk sahibi ve detaylara önem veren,

• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

• SGK mevzuatı, bordro ve özlük süreçlerine hâkim,

• İşe alım, yerleştirme ve sözleşme süreçlerinde tecrübe sahibi,

• Personel giriş-çıkış, sözleşme, puantaj ve izin süreçlerini uçtan uca yürütebilen,

İş Tanımı

• Personelin özlük, bordro ve SGK süreçlerini yürütmek

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi; ilan, aday tarama, mülakat ve teklif süreçlerinin yönetilmesi,

• PDKS (giriş-çıkış, devamsızlık, izin) takibinin yapılması,

• İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve yönetime düzenli bilgi sunmak,

• İç denetim ve resmi kurum süreçlerinde gerekli dokümantasyonu sağlamak,

• Gizlilik esaslı ve sürdürülebilir İK uygulamalarının geliştirilmesine katkı sunmak,

• Resmi kurumlara yapılacak tüm bildirimlerin yasal süreler içinde gerçekleştirilmesi,

• Performans, yetkinlik ve kariyer gelişim süreçlerine destek olmak,

• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitim organizasyonlarının planlanmasına katkı sağlamak.