Yurt Müdürü
İş İlanı Hakkında
Öğrencilerin güvenli, konforlu ve düzenli bir yaşam alanında barınmasını sağlamak amacıyla, yurdumuzun tüm idari ve operasyonel süreçlerini yönetecek Yurt Müdürü arıyoruz.
Genel Nitelikler: Üniversite mezunu, öğrenci yurdu, üniversite yurtları, konaklama tesisi, rezidans, otel veya benzeri yapılarda tercihen en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip, Yurt işleyişi, öğrenci güvenliği, disiplin uygulamaları ve ilgili mevzuat hakkında bilgi sahibi, ekip yönetimi, iş planlama, vardiya organizasyonu ve operasyonel süreçlerin koordinasyonu konusunda deneyimli, öğrenci ve velilerle güçlü iletişim kurabilen, temsil kabiliyeti yüksek, çözüm ve öğrenci memnuniyeti odaklı, problem çözme, kriz yönetimi ve hızlı karar alma becerileri gelişmiş, MS Office programlarını etkin kullanabilen, raporlama ve resmi yazışma süreçlerine hâkim, düzenli, takipçi, planlama ve organizasyon becerisi güçlü, yoğun ve dönemsel olarak değişken çalışma temposuna, gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
Görev ve Sorumluluklar: Yurdun günlük işleyişini, idari ve operasyonel tüm süreçlerini kurum prosedürleri ve ilgili mevzuata uygun şekilde yönetmek, Öğrenci kayıt, yerleşim, oda planlaması, giriş–çıkış ve ayrılış süreçlerini düzenli ve şeffaf biçimde yürütmek, Öğrencilerin barınma, güvenlik, temizlik, yemek ve sosyal alanlardaki ihtiyaçlarının karşılanmasını koordine etmek, Yurt personelinin görev tanımlarını netleştirmek, görevlendirme, çalışma planı, performans takibi ve ekip motivasyonunu sağlamak, Öğrenci ve velilerden gelen talep, öneri ve şikâyetleri dinleyerek, ilgili birimlerle iş birliği içinde çözüm üretmek, Yurt düzeni, kural ve prosedürlerin uygulanmasını, disiplin ve ortak yaşam kültürünün sürdürülmesini sağlamak, Yurdun temizlik, güvenlik, bakım–onarım ve teknik hizmetlerini takip etmek; ilgili iç ve dış hizmet sağlayıcılarla koordinasyonu yürütmek, Resmî kurumlarla yazışma, denetim, ruhsat, izin ve bildirim süreçlerini takip etmek ve gerekli belgeleri hazırlamak, Yurtla ilgili raporlama, evrak yönetimi ve arşiv süreçlerini düzenli şekilde yürütmek, Konaklama doluluk oranları, operasyonel maliyetler ve bütçe süreçlerine katkı sağlamak, Yurt hizmet kalitesinin ve öğrenci memnuniyetinin artırılmasına yönelik iyileştirme ve geliştirme çalışmaları planlamak ve yönetime raporlamak. Adayların, öğrenci odaklı hizmet anlayışına sahip, sorumluluk alabilen ve ekip çalışmasını etkin şekilde yürütebilen bir yönetici profiline sahip olmaları beklenmektedir.