Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı

BAYKAN DENiM KONFEKSİYON A.Ş.

Merkezi İstanbul’da bulunan firmamız, Avrupa ve Amerika başta olmak üzere global pazarlarda faaliyet göstermektedir. Özgün tasarımlarını Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı AR-GE Merkezimizde geliştirerek müşterilerine sunmaktadır.

Şirketimizin İstanbul Merter’deki İnsan ve Kültür departmanında görevlendirmek üzere “Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük süreçleri alanında min. 2 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu başta olmak üzere ilgili mevzuatlara hakim,
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK) süreçlerini yürütebilecek bilgiye sahip,
• Puantaj takibi, işe giriş-çıkış işlemleri, bordro, yıllık izin, kıdem/ihbar tazminatı ve ücret hesaplamalarında deneyimli,
• Teşvikler konusunda (6111, 6322, 5746 vs.) bilgi sahibi,
• Ücret, maliyet ve tazminat hesaplamaları alanlarında teknik bilgiye ve uygulama becerisine sahip,
• ERP programının yaptığı hesaplamaları kontrol edebilecek bilgi düzeyine sahip,
• MS Office uygulamalarından Excel’i iyi seviyede etkin olarak kullanan,
• Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, dikkatli, planlı ve çözüm odaklı,
• Raporlama yetkinliği güçlü, proaktif ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet eden veya edebilecek durumda olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı

• Organizasyon yapısı, işe giriş/çıkışlar ve tüm bordroya esas teşkil eden verileri sistem üzerinde güncel tutmak.
• İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini zamanında düzenleyerek ilgili kurumlara bildirmek,
• Personel özlük dosyalarını yasal gereklilikler doğrultusunda düzenlemek, güncelliğini sağlamak ve dijital/fiziksel arşivleme süreçlerini yürütmek,
• Çalışanlara ait İzin kayıtlarının güncelliğini sağlamak ve mutabakatların yapılması,
• Sağlık sigortası, yemek kartı, servis, prim ve esnek yan haklar gibi uygulamaların yönetimini sağlamak; bu kapsamda çalışan iletişimini yürütmek ve tedarikçi süreçleri ile sözleşmeleri takip etmek,
• Tüm bordro süreçlerini yasal mevzuata uygun şekilde yürütmek, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK) hazırlık ve onay süreçlerini eksiksiz tamamlamak,
• İcra, avans, prim, BES ve borç işlemleri gibi bordroya esas tahakkukları takip ederek zamanında ve doğru şekilde uygulanmasını sağlamak,
• SGK teşvik uygulamalarını (6111, 6322, 5746 vb.) takip ederek, uygun teşviklerin uygulanmasını sağlamak,
• Maaş tahakkukları sonrası Muhasebe Birimi ile mutabakatları gerçekleştirmek,
• Disiplin süreçlerini yürütmek,
• İşten çıkış işlemlerinde gerekli hesaplamaları yaparak süreci eksiksiz şekilde tamamlamak; işten çıkış bildirgelerini ilgili kurumlara zamanında iletmek,
• İşyeri açılış ve kapanış işlemlerini ilgili yasal prosedürlere uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, SGK, İcra Müdürlükleri ve diğer resmi kurumlarla olan yazışma ve bildirim süreçlerini yürütmek,
• Vize evraklarını hazırlamak,

• Denetim süreçlerine destek vermek, kontrolleri gerçekleştirmek.