Dinamik yapısıyla sürekli gelişerek büyüyen Bozlu Holding; her biri kendi alanında öncü şirketlerden oluşmaktadır. Holdingin tüm şirketleri en yeni teknolojiyle hızlı, kaliteli ve insan odaklı hizmet verme prensibini benimsemiş; faaliyet gösterdikleri sağlık ve teknoloji alanlarında köklü geçmişleriyle Türk ve yabancı pazarların ve kullanıcıların güvenini kazanmışlardır.
Bozlu’ nun temelleri, 1990 yılında MNT Sağlık Hizmetleri ve Tic. A.Ş.’ nin kurmasıyla atılmıştır. Sağlık ve teknoloji ana başlıkları altında toplanan şirketlerin oluşumunda, söz konusu faaliyet alanlarının eşik değeri yüksek, ileri teknoloji gerektiren ve Türkiye genelinde makro düzeyde değer sağlayacak işler olması gözetilmiştir. Bu doğrultuda hayata değer katan bir çok ilk Holding şirketleri tarafından gerçekleştirilmiştir.
Kurumsal yapılanmasını kalite anlayışından ödün vermeden sürdürülebilir kılmayı amaçlayan Bozlu Holding, faaliyetlerini modelleştirerek bölge markaları yaratmaktadır. Holding’in ileriye dönük hedefleri arasında, Doğu Avrupa ülkeleri ile Ortadoğu ve Kuzey Afrika ülkelerinde de etkin faaliyet göstermek yer almaktadır.
Kısa sürede bünyesine eklediği şirketlerle hızla gelişen Bozlu, kurumsallaşma sürecinde şirketler arası koordinasyonu güçlendirerek 2009 yılında holding yapısına kavuşmuştur.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinde 4. sınıf öğrencisi olarak eğitimine devam eden,
- Eğitim gördüğü üniversitede tercihen zorunlu staj hakkı bulunan,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
- MS Office programlarına hakim,
- Organizasyon yeteneği gelişmiş,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
- Haftanın 3 günü staj yapabilecek.
İŞ TANIMI
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerine destek olmak.
Bu yolda bizimle yürüyecek enerjik ve yenilikçi ekip arkadaşımızı arıyoruz.
• Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Öğrenci)
