İstanbul(Avr.) (Beyoğlu)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Hizmet Personeli Hizmet
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Garsonİstanbul

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image


İstanbul/Karaköy de yer alan  Uluslararası Marriott Oteller Zincirine bağlı Burdock Hotel İstanbul, Autograph Collection bünyesinde  Yiyecek-İçecek departmanında  "Servis Elemanı  ( Garson )“ pozisyonu ile görev alacak takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

En az lise tercihen Üniversitelerin Turizm ve Otelcilik ile ilgili bölümlerinden mezun

Tercihen otellerde daha önce görev yapmış,

Yeterli seviyede Mesleki İngilizce bilgisine sahip,

Takım çalışmasına yatkın,

Misafir memnuniyeti odaklı, İnsan ilişkileri ve iletişim gücü yüksek,

Dış görünüşe ve kişisel bakıma özen gösteren,


İş Tanımı

Otel standartları kapsamında misafir siparişlerinin alınması ve takibi

Restoran düzeninin sağlanması

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 1 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Burdock Hotel Istanbul, Autograph Collection
Turizm, Konaklama ve Otelcilik 50 - 74 Çalışan 47266 Takipçi

Yan Haklar

  • Yemekhane

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺35.000-₺69.500
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Garson pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Burdock Hotel Istanbul, Autograph Collection
Turizm, Konaklama ve Otelcilik
closingDate:18.06.2026 lastPublishDate:20.05.2026