Çanakkale (Biga)
7 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Operasyon
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Elektrik TeknisyeniÇanakkale

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

CENAL Elektrik Üretim A.Ş. ’de görev almak üzere aşağıdaki özelliklerde "Elektrik Bakım Teknisyeni" aranmaktadır.

Genel Nitelikler

  • Teknik Öğretmen veya MYO, Teknik Lise, Endüstri Meslek Lisesi Elektrik bölümü mezunu,
  • Termik Santral işletme ve bakım bölümlerinde minimum 2 yıllık deneyime sahip,
  • Tercihen Elektrik Kuvvetli Akım Tesisi yetki belgesi  (EKAT) sahibi,
  • Tercihen İyi derecede Teknik İngilizce bilen,
  • İletişim becerisi yüksek ve sonuç odaklı,
  • Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği yüksek,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
  • Vardiyalı çalışma düzeninde çalışabilecek,
  • Güney Marmara bölgesinde (Tercihen Çanakkale/Biga-Karabiga) ikamet eden / edebilecek olan.

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Cengiz Holding, inşaat, enerji, madencilik, turizm ve sağlık gibi farklı sektörlerde faaliyet gösteren köklü bir Türk holdingidir. Yılların deneyimiyle ulusal ve uluslararası ölçekte projeler geliştiren firma, altyapı, baraj, karayolu, köprü, tünel ve enerji santrali gibi büyük çaplı yatırımlarda yer almaktadır.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺45.000-₺100.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Elektrik Teknisyeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bu İlanla Birlikte Görüntülenenler

navigate_before navigate_next
closingDate:30.06.2026 lastPublishDate:01.06.2026