İnsan Kaynakları Uzmanı

CENK ENDÜSTRİ TESİSLERİ İMALAT VE TAAHHÜT A.Ş

CENK, 40 yılı aşkın süredir soğutma kulesi alanında faaliyet göstermektedir. Kağıthane'de bulunan merkez binamızda görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

GENEL NITELIKLER

- Bordro hazırlama deneyimi olan

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- İnsan kaynakları alanında (tercihen inşaat firmasında) en az 3 yıl deneyimli,

- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK kanununu ile ilgili bilgi sahibi ve deneyimli,

- Logo Bordro Plus ve Tiger Muhasebe programı kullanımı konusunda deneyimli,

- MS Office programlarını, özellikle Excel programını iyi düzeyde kullanabilen,

- İnsan ilişkileri kuvvetli, sonuç odaklı, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,

- Dikkatli ve sorumluluk bilinci yüksek,

- Kağıthane'ye kolay ulaşım sağlayabilecek bir lokasyonda ikamet eden/edebilecek

- Tercihen İngilizce bilen,

- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

GÖREV TANIMI

-  Personel giriş-çıkış, puantaj kayıtlarının raporlanması ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması,

- Şantiye, fabrika ve merkez bordrolarının hazırlanması,

-  Şantiye açılış kapanış işlemlerinin yapılması,

-  Asgari işçilik oranlarının takibi,

-  Teşvik danışmanı ile iletişim halinde gereken belgelerin temin edilmesi, takibi

-  KVKK sürecinin takibi,

-  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı olan kurumlara ait bildirimlerin ve bildirgelerin verilmesi, 

-  Çalışanların çalıştıkları sürece bireysel bilgi kayıtlarının tutulması amacı ile bilgi bankasının oluşturulması, değişikliklerin kaydedilmesi ve tüm kayıtların düzenli olmasının sağlanması,

-  Zorunlu BES süreçlerinin takip edilmesi,

-  Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaların yürütülmesi,

-  Personelin mazeret, yıllık izinler vb. izinlerin sisteme işlenmesi, takibi ve raporlanması,

-  İcra, borç, avans, gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,

-  Personele ödenecek ücret, prim, ikramiye ve diğer ödemelerin tahakkuk işlemlerinin zamanında yapılması, 

-  İşten ayrılan personelin hak ediş ödemelerinin hesaplanması ve resmi kurumlar ile sistemden çıkış işlemlerinin yapılması, 

-  Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi.

-  Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,

-  Tutanak - İhtar - Savunma evraklarının hazırlanması.