İnsan Kaynakları Müdürü
İş İlanı Hakkında
Ceremony Gıda, aromalı şerit sakız, balonlu sakız ve yumuşak şekerleme üretiminde uzmanlaşmış, modern üretim tesisleri ve yüksek kalite standartlarıyla sektörde öne çıkan bir firmadır. Gıda güvenliğini, sürdürülebilirliği ve teknolojiyi merkeze alan yapımızla hem Türkiye’de hem de uluslararası pazarda büyümeye devam ediyoruz. Çalışanlarına değer veren, gelişim odaklı ve dinamik bir organizasyon olarak ekibimizi güçlendirmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.
Pozisyon için en az 5–10 yıl deneyim, güçlü liderlik özellikleri ve İK süreçlerinde yönetim tecrübesi bekliyoruz.
GÖREVLER
• Şirketin İK stratejilerini oluşturmak ve hayata geçirmek
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim–gelişim, bordro ve özlük süreçlerini yönetmek
• Çalışan bağlılığını ve organizasyonel verimliliği artıracak uygulamalar geliştirmek
• Yasal süreçleri, iç denetim gerekliliklerini ve İK politikalarını yönetmek
• Departmanlar arasında koordinasyonu sağlamak ve ekibe liderlik etmek
ARANAN NİTELİKLER
• İnsan Kaynakları alanında 10–15 yıl deneyim
• Liderlik ve insan yönetimi konusunda güçlü
• Çalışan ilişkileri, performans, işe alım ve eğitim süreçlerinde yetkin
• TURQUALITY, SEDEX, IFS vb. sosyal uygunluk sertifikasyon süreçlerinde tercihen tecrübeli
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı
• İletişimi kuvvetli, temsil yeteneği yüksek
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
