İnsan Kaynakları Uzmanı

Cevher Jant Sanayi A.Ş.

Tercihen Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma ekonomisi bölümlerinden mezun

Alanında en az 3 yıl tecrübeli, tercihen üretim yapan işletmelerde aynı pozisyonlarda bulunmuş,

İş hukuku, sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili mevzuata hakim, mevzuat değişikliklerine kolayca uygulayan,

Çok iyi derecede MS ofis programlarına bilen ve tercihen SAP Kullanabilen,

Sorun çözme becerisi yüksek,

İletişim kurma, takım çalışması ve işbirliği kabiliyeti yüksek,

Aidiyet ve sorumluluk duygusu yüksek,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İzmir'de ikamet eden.

  İşe Alım, Eğitim, Performans Yönetimi alanlarında deneyim ve bilgi sahibi olmak,

İşe yeni başlayan personelin genel ve spesifik oryantasyon sürecinden geçmesini sağlamak,

Mavi ve beyaz yaka personelin  işletme kuralları, iş akışı ve prosedürlerine uygun çalışmasını sağlamak, bu konularda gözetim ve denetim yapmak, raporlamak,

Norm kadro çalışmalarını yapmak, açık pozisyonları belirlemek,

Mülakatları organize etmek, mülakat süreçlerini yönetmek , referans araştırmalarını tamamlamak,

Çıkış mülakatlarını yönetmek,

Eğitim ihtiyaç anketlerini yapmak, değerlendirmek,

Yıllık eğitim planını ve organizasyonunu hazırlamak,

İş analizlerini yapmak, görev tanımlarını oluşturmak ve güncellemek,

İşin yapılması için kullanılan formları standart hale getirmek,

Çalışan Memnuniyetini artırıcı faaliyetler düzenlemek (sosyal aktivite ve kutlamalar),