Finansal Planlama ve Raporlama Yöneticisi

CEYBER EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Şirketimizin bütçe, tahminleme, finansal planlama ve iş performansı süreçlerini yönetecek; finansal ve operasyonel verileri iş sonuçlarıyla ilişkilendirerek yönetime güçlü karar desteği sağlayacak Finansal Planlama ve Raporlama Birim Yöneticisi  arıyoruz.

Bu rol, finansal sonuçların raporlanmasının ötesinde, performansın arkasındaki temel dinamiklerin anlaşılması, geleceğe yönelik finansal görünümün oluşturulması ve iş birimleriyle birlikte performansı geliştirecek aksiyonların belirlenmesinden sorumlu olacaktır.

Görev Tanımı

·       Yıllık bütçe, rolling forecast ve kısa, orta ve uzun vadeli finansal planlama süreçlerini yönetmek,

·       Gelir, maliyet, brüt kâr, EBITDA, OPEX, işletme sermayesi, nakit ve diğer temel finansal göstergelere ilişkin finansal modelleri oluşturmak ve güncel tutmak,

·       Gerçekleşen sonuçları bütçe, forecast ve önceki dönemlerle karşılaştırarak sapmaların temel nedenlerini analiz etmek,

·       Finansal ve operasyonel göstergeler arasındaki ilişkileri analiz ederek performansı etkileyen ana dinamikleri ortaya koymak,

·       Müşteri, proje, ürün/hizmet, kanal ve iş birimi bazında gelir ve kârlılık analizleri gerçekleştirmek,

·       Finansal ve operasyonel KPI setlerini oluşturmak, geliştirmek ve düzenli olarak takip etmek,

·       Üst yönetim için aylık performans raporları, yönetim sunumları ve karar destek analizleri hazırlamak,

·       Finansal sonuçlara ilişkin risk ve fırsatları erken aşamada belirlemek, yönetim için aksiyon önerileri geliştirmek,

·       Farklı büyüme, fiyatlama, maliyet ve yatırım varsayımlarının finansal etkilerini değerlendiren senaryo ve duyarlılık analizleri hazırlamak,

·       Yeni müşteri, proje, yatırım ve iş modellerinin finansal fizibilite ve kârlılık analizlerini gerçekleştirmek,

·       İş birimleriyle yakın çalışarak bütçe sahipliğini ve finansal performans farkındalığını güçlendirmek,

·       Headcount ve personel maliyetleri dahil olmak üzere temel maliyet kalemlerinin planlama ve performans analizlerini yürütmek,

·       Yönetim raporları arasında veri ve metodoloji tutarlılığını sağlamak,

·       Muhasebe kayıtlarından yönetim raporlamasına uzanan veri akışının doğruluğunu ilgili finans ekipleriyle birlikte güvence altına almak,

·       Finansal raporlama ve analiz süreçlerinin standardizasyonu ve otomasyonu çalışmalarında aktif rol almak,

·       ERP, BI ve finansal analitik altyapının geliştirilmesine iş ihtiyacı ve finans perspektifiyle katkı sağlamak.

Aranan Nitelikler

·       Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, İktisat, Finans, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,

·       Finansal planlama ve analiz, bütçe, yönetim raporlaması veya iş performansı alanlarında tercihen 6  yıl ve üzeri deneyimli,

·       Bütçe, forecast, finansal modelleme, variance analysis ve senaryo çalışmalarında güçlü deneyime sahip,

·       P&L, bilanço ve nakit akışı dinamiklerini iyi bilen,

·       Finansal sonuçlarla operasyonel KPI’lar arasında güçlü bağlantılar kurabilen,

·       Tercihen TFRS/IFRS ve finansal mevzuat konusunda temel bilgi sahibi,

·       Muhasebe ve temel finans süreçlerine hâkim,

·       Müşteri, proje veya iş birimi bazında kârlılık ve performans analizi deneyimine sahip,

·       İleri düzey Excel ve finansal modelleme bilgisine sahip,

·       Power BI veya benzeri BI ve raporlama araçlarını etkin kullanabilen,

·       ERP sistemleriyle çalışma deneyimi bulunan,

·       Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen.

Analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek; rakamların arkasındaki iş dinamiklerini anlamaya meraklı; detaylara hâkim olurken büyük resmi görebilen bir ekip yöneticisi arıyoruz.

Adayın finansal verileri sade ve anlaşılır şekilde yorumlayabilmesi, iş birimleriyle güçlü ilişkiler kurabilmesi ve yalnızca problemi ortaya koymak yerine çözüm ve aksiyon önerileri geliştirebilmesi bu rolün önemli başarı kriterleri arasında yer alıyor.

Bu pozisyon için finansı işin dışında bir kontrol noktası olarak değil, performansın geliştirilmesinde aktif bir iş ortağı olarak gören bir yaklaşım bekliyoruz.