Çalışan İlişkileri Yönetmeni

DHLEcommerce

MNG Kargo olarak Ekim 2023’te DHL Group ailesine katılmamızın ardından, 22 Mayıs 2025 itibarıyla faaliyetlerimizi DHL eCommerce markasıyla sürdürüyoruz. 
 
850’yi aşkın şubemiz, 28 transfer merkezimiz ve 10.000’in üzerinde çalışma arkadaşımızla, Türkiye’nin dört bir yanında ve 220’den fazla ülkede her gün 600 binden fazla adrese dünya standartlarında hizmet ulaştırıyoruz. 

DHL eCommerce olarak, çalışan odaklı yaklaşımımız ile Top Employers (En İyi İşveren) ve Great Place to Work (Çalışmak için Harika Bir İşyeri) sertifikalarına sahibiz; ayrıca Lojistik Sektörünün En İyi İşverenleri ve Kadınlar için En İyi İşverenler listesinde yer alıyoruz. Yeniliğe açık, şeffaf ve kapsayıcı bir kültürle çalışıyor; öğrenme ve gelişim olanaklarımızla çalışma arkadaşlarımızın kariyer yolculuklarını desteklerken çeşitliliği, güveni ve sürdürülebilirliği insan kaynakları stratejimizin merkezinde tutuyoruz.  

İstanbul’daki genel merkezimizde Çalışan İlişkileri Yönetmeni pozisyonunda aramıza katılacak bir takım arkadaşı arıyoruz. Siz de iş birliğine dayalı bir ortamda çalışmak, profesyonel gelişiminizi destekleyen bir yapının parçası olmak ve kariyerinizi zirveye taşımak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz. 

Çalışan İlişkileri Yönetmeni bu görevi için hangi sorumlulukları üstlenecek?

• Çalışan disiplin süreçlerinde aktif rol alarak; mevzuat ve şirket kurallarına uygun şekilde tutanak, savunma talep, uyarı ve fesih yazılarının hazırlanması ve takibinin yapılmasını sağlamak,
• Disiplin vakalarını detaylı bir şekilde kayıt altına alınarak raporlanması ve kontrolünü yapmak,
• İş davaları süreçlerinde avukatlar tarafından talep edilen tüm bilgi ve belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi ve kaydedilmesinin sağlanması ve kontrolünü yapmak,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan denetimlere katılarak gerekli bilgi ve belgelerin eksiksiz olarak hazırlanmasının sağlanması ve takibini yapmak,
• Şirket içerisindeki yönetim sistemlerini doğru, etkili ve yaygın olarak kullanılmasını sağlamak,
• Sorumlu olunan süreçlerde yasal mevzuatlara, mevcut kalite sistemine ve prosedürlere uygunluğunun sağlanması ve takibini yapmak

Çalışan İlişkileri Yönetmeni pozisyonu için hangi yetenekleri arıyoruz?

• Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları departmanında minimum 7 yıl deneyime sahip,
• İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatına hâkim,
• Sendika ve toplu iş sözleşmeleri süreçlerine hâkim,
• Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü,
• Tercihen okuma, yazma ve konuşma seviyelerinde iyi düzeyde İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Problem çözme ve analitik düşünme becerilerine sahip,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• İletişim ve sunum becerileri güçlü,
• Sonuç odaklı çalışabilen

Aydınlatma Metni

DHL eCommerce Türkiye olarak, bizimle paylaştığınız kişisel verilerinizi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında; çalışan adayı/stajyer/öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi ve Aydınlatma Metni’nde belirtilen diğer amaçlarla sınırlı olarak işlemekteyiz. İşe alım sürecine dâhil olmanız halinde, özgeçmişinizde yer alan bilgilerin yurt dışında mukim hissedar şirketimizle paylaşılmasına ve özel nitelikli kişisel verilerinizin bulunması hâlinde bu verilerin işlenmesine açık rıza verdiğiniz kabul edilir. Detaylı bilgiye internet sitemizde yer alan Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.